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Beneva, la plus grande mutuelle au Canada a besoin de gens de passion qui participeront à son lancement.

Vous avez aujourd’hui l’opportunité de travailler au positionnement et au déploiement d’une marque de grande envergure, et ce entouré d’humains sympathiques, et créatifs.

Comme conseiller/ère de la marque, vous serez supervisé et appuyé par le directeur principal Marque et communications marketing. Vous aurez la responsabilité de la stratégie de la marque et de son déploiement à l’échelle canadienne. Oui, on a besoin de votre expertise d’un océan à l’autre! Vous travaillerez également à l’arrimage de l’image de marque de la nouvelle entreprise à celles des marques existantes, soit La Capitale et SSQ Assurance. Car Beneva c’est nouveau, mais ça repose sur des bases solides. 

VOUS RELÈVEREZ LES DÉFIS PROFESSIONNELS SUIVANTS :

  • Vous participerez activement à la naissance de la nouvelle marque en collaborant à la définition et à la mise en œuvre des plans de déploiement et d’intégration.
  • Vous contribuerez à la stratégie, au positionnement et à l’identité de marque en assurant un rôle de leadership et de spécialiste-conseil dans divers mandats comme la marque employeur, architecture de la marque, commandites, communications internes et externes, campagnes publicitaires, outils marketing B2C2B, bref, vous aurez un rôle important sur ce que communiquera Beneva, ce que sera Beneva.
  • Vous collaborerez avec l’agence interne et partenaires externes, vous agirez en tant que personne-ressource en élaborant des recommandations stratégiques, des lignes directrices et des messages-clés destinés aux diverses parties prenantes de l’organisation et aux clients.
  • Vous agirez à titre de responsable des commandites commerciales et de visibilité média et soumettrez des recommandations. C’est vous qui devrez s’assurer de la pertinence et de la cohérence des choix avec la nouvelle marque et sa promesse. On comptera aussi sur votre expertise pour procéder à la mise en œuvre avec les partenaires internes et externes.
  • Vous participerez à la définition des indicateurs de performance touchant la notoriété, la compréhension et l’appréciation de la nouvelle marque et des activités. Votre rôle sera aussi d’analyser les résultats et d’effectuer les ajustements nécessaires.

L’HUMAIN QU’ON CHERCHE

Une personne qui :

  • Détient un baccalauréat en marketing ou communications. (maîtrise un atout).
  • Cumule un minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle de gestion de la marque et/ou commandites.
  • Possède une expérience en agence de publicité ou dans une grande organisation.
  • Se passionne pour la marque et son déploiement, qui fait preuve de curiosité, d’autonomie, et qui a une capacité à prendre des décisions.
  • Démontre une orientation client et un esprit stratégique.
  • (idéalement) possède des connaissances de l’industrie de l’assurance et des services financiers.
  • Fait preuve d’excellentes aptitudes relationnelles.
  • compte une expérience en gestion de partenaires externes et en négociation.
  • Dispose de solides compétences en communication et en rédaction.
  • Démontre une grande tolérance face à l’ambiguïté et aux changements.
  • Maîtrise les langues française et anglaise, tant parlées qu’écrites.

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