Cette offre d'emploi est fermée.
Travailler à CBC/Radio-Canada
 
À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent les Canadiens sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.
 
 
Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent les Canadiens.
 
 
VOTRE MANDAT

À ce poste, vous relèverez du ou de la rédactrice en chef, Journalisme, Programmation Info - RDI, Services français. Vous serez responsable de la recherche des contenus et vous ferez des propositions de sujets, d’angles de traitement et d’invités. Vous assurerez l'encadrement de la logistique des entrevues, des tournages, etc. en fonction du mandat des émissions d'information, selon les normes et les politiques de la Société.

À titre indicatif, vous serez affecté à l’émission En Direct avec Patrice Roy.

 
VOTRE PROFIL :
 

Qualifications :

  • Baccalauréat en journalisme ou dans tout autre domaine pertinent;
  • Trois (3) ans d'expérience dans le domaine journalistique;

Compétences :

  • Excellente connaissance de l'actualité;
  • Excellente connaissance de la politique (municipale, provinciale et fédérale);
  • Vaste culture générale;
  • Très bonne connaissance des techniques et des outils de recherche;
  • Maîtrise des réseaux sociaux;
  • Excellente maîtrise de la langue de travail, le français (tant à l'oral qu'à l'écrit);
  • Anglais, un atout;
  • Connaissance des normes et pratiques journalistiques de la Société (voir notre site internet);
  • Disponibilité pour horaires atypiques.

Vous serez soumis aux tests suivants : 

  • Test théorique : en lien avec le poste;
  • Entrevue.
 

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur ''Postuler en ligne''. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires qui rassemblent les Canadiens, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et Inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel via Isarta.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les employés doivent adhérer au code de conduite car celui-ci est une condition à l’emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique connexe en matière de conflits d'intérêts. Dans le cas où vous rejoindriez nos équipes, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer, ou être perçue comme constituant, un conflit d’intérêt compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Néanmoins, si l'un des deux genres de langue française est utilisé ici, merci de considérer que cela désigne les personnes de tout genre.

Du même employeur