Cette offre d'emploi est fermée.

Relevant du directeur du marketing, image de la marque, le spécialiste des communications internes sera responsable d'assurer une gestion efficace de l'Intranet et d’assurer la cohérence et la qualité des messages que nous livrons aux employés de l'entreprise. L'objectif principal est de maintenir l'engagement des employés avec des messages pertinents alignés sur la vision, la mission et les réalités du monde des affaires d’Industries Toromont.

RESPONSABILITÉS

Gestion du contenu de l’Intranet

  • Gérer et intégrer les demandes de chaque unité d’affaires liées à la création ou au retrait du contenu;
  • Effectuer la traduction du contenu quand nécessaire;
  • Effectuer la coordination de la création du contenu quand nécessaire;
  • Gérer les mises à jour du contenu et déterminer sa pertinence d’une façon régulière.

Communication interne

  • Réviser et traduire les annonces de la direction aux employés;
  • Réviser et traduire les annonces de nomination;
  • Coordonner le journal interne de l’entreprise – trois publications par an
  • Coordonner les besoins de traduction pour les divers départements et unités d’affaires (ex : ressources humaines, rapports annuels, etc.);
  • Agir en tant que point de contact pour le département des ressources humaines pour toutes les initiatives de communication (ex : le recrutement, l'engagement des employés, l'intégration, etc.)

Cinq (5) à dix (10) ans d’expérience en gestion des communications internes;
Diplôme en communications ou en journalisme;
Parfaitement bilingue (français et anglais);
Capacité de traduire du français vers l’anglais (la traduction de l’anglais vers le français est un atout);
Capable de travailler dans un environnement dynamique avec de multiples intervenants;
Esprit d’équipe;
Polyvalent;
Grand sens de l’initiative.


DESCRIPTION

Reporting to the Brand Marketing Manager, the Internal Communications Specialist will be responsible for ensuring effective intranet management and the consistency and quality of the messages we deliver to employees across the company. The primary goal is to keep employee engagement with relevant messages aligned with Toromont Industry's vision, mission and business realities.

RESPONSABILITIES

Intranet content management

  • Manage and implement requests from each business units related to the addition
    or removal of content;
  • Ensure translation of content when necessary;
  • Ensure coordination of content creation when needed;
  • Manage ongoing content updates and relevance.

Internal communication

  • Revision and translation of announcements by management to employees;
  • Revision and translation of appointment notices;
  • Coordinate the company's internal journal - Three (3) issues per year;
  • Coordinate translation needs for various departments and business units
    e.g. Human Resources, Annual Reports, etc.;
  • Act as point of contact for the Human Resource department for all communication initiatives i.e recruitment, employee engagement, on-boarding, etc.

Five (5) to 10 years of internal communication management experience;
Diploma in communications or journalism;
Perfectly bilingual (French and English);
Capacity to translate from French to English (English to French would be an asset);
Able to work in a fast-paced environment with multiple stakeholders;
Teamwork ability;
Versatile;
Great sense of initiative.

Du même employeur