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DESCRIPTION SOMMAIRE

Sous l’autorité de la présidente-directrice générale (PDG) et en étroite collaboration avec les membres de l’équipe, la chargé(e) de projet aux communications et aux réseaux sociaux aura pour principaux mandats l’élaboration et le déploiement du plan de communication de Synchronex ainsi que la gestion des divers événements offerts à son réseau.

PRINCIPALES TÂCHES

  • Coordonner l’élaboration, le déploiement et la mise à jour du plan de communication de l’organisation.
  • Coordonner la conception, la rédaction, la production et la diffusion de tous les documents et supports visuels (communiqués, dépliants, vidéos, documents promotionnels, rapports annuels, etc.).
  • Organiser et assurer la logistique de diverses rencontres, formations et événements.
  • Prendre part à l'animation et à la coordination d'une communauté de pratique sur les communications et le marketing avec certains membres du réseau.
  • Coordonner la rédaction et la publication des infolettres.
  • Produire et analyser les rapports de performance des campagnes et faire des recommandations (médias sociaux).
  • Mettre à jour le site Internet et les autres outils virtuels.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES

  • Plus de 7 ans d’expérience dans un poste similaire (communication et marketing et gestion d’événements);
  • Excellente maîtrise des outils de la suite Office 365 (Word, Excel, Outlook, Teams, SharePoint);
  • Excellente maîtrise du français écrit;
  • Maîtrise de l’anglais sera considérée comme un atout;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers différents à la fois tout en respectant les particularités, les échéanciers et les livrables de chacun
  • Très bon sens de l’organisation, souci du détail, rigueur, autonomie et proactivité;
  • Professionnalisme et discrétion.
  • Bonnes connaissances de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator) ou équivalent et de logiciels de montage vidéo.
  • Bonnes connaissances de CANVA, Hoosuite, etc.

VOTRE MILIEU DE TRAVAIL

Nous sommes une équipe dynamique et sympathique. Chez nous, la position hiérarchique ne tient pas une grande place. Vous avez une bonne idée : on vous la reconnaîtra! Vous en savez plus que nous sur un sujet : tant mieux, nous apprendrons! Vous ne savez pas tout : c’est triste, cela aurait été pratique, mais on vivra avec! Vous voyez, on ne se prend pas trop la tête et on essaie de garder une atmosphère de travail décontractée et agréable. De plus, on fournit de l’équipement et des outils technologiques de pointe pour assurer vos tâches en formule télétravail.

TYPE D’EMPLOI

  • Remplacement de congé de maternité/parental (12 à 18 mois)
  • Temps partiel (à déterminer avec la personne retenue – il est souhaité environ 21 heures).
  • Horaire flexible
  • Télétravail.