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MRC ROUSSILLON

Membre de la Communauté métropolitaine de Montréal, la Municipalité régionale de comté de Roussillon regroupe 11 municipalités. Elle se démarque notamment par une croissance démographique rapide, la caractérisant ainsi comme étant la plus populeuse du Québec. Tenant pour mission de participer activement au développement de ses municipalités constituantes par l’offre de services et d’une expertise dans le développement durable et régional, la MRC en fait sa raison de vivre. Les valeurs de respect, de transparence et d’audace dictent son développement. Elle vise à devenir une organisation performante, reconnue pour la qualité de ses services et sa capacité de mobiliser les acteurs locaux autour de projets structurants et durables au bénéfice de l’ensemble de la collectivité.

DESCRIPTION SOMMAIRE

Le conseiller aux communications collabore avec son gestionnaire à l’élaboration de la stratégie de communication pour l’ensemble des activités et des outils de la MRC. Il maîtrise bien les outils et pratiques numériques pour agir comme coach auprès de l'équipe. Il collabore au déploiement par la gestion, la planification et la mise en œuvre de certains projets de communication, d’activités et d’évènements. Le conseiller œuvre autant au niveau de la stratégie que des opérations dans le cadre de la réalisation de plans d’action et de tâches en lien avec les communications de la MRC.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

En fonction des orientations stratégiques et des objectifs régionaux décidés par le Conseil de la MRC de Roussillon, le conseiller aux communications, supervisé par le directeur des communications et des relations gouvernementales, doit : 

  • Élaborer la planification des projets en appui à la mise en œuvre du plan stratégique du service des communications;
  • Gérer les divers projets qui découlent du plan de travail de l’équipe des communications;
  • Réaliser des campagnes de visibilité et de promotion, notamment en rédigeant les contenus et en participant à la mise en œuvre des outils de communication (brochures, etc.) et en participant à leur diffusion auprès des municipalités membres et des citoyens;
  • Conseiller le directeur du service en matière de communications, notamment en effectuant un contrôle-qualité des différentes productions de l’équipe, particulièrement en matière de médias numériques, et en apportant des recommandations quant aux campagnes;
  • Collaborer avec le directeur du service pour assurer la cohérence de l’image de marque de la MRC et du Musée auprès des différents publics cibles;
  • Organiser la tenue des évènements pour les services de la MRC et en soutenir le volet numérique (consultations publiques, soirées d’informations, etc.)
  • Organiser le travail des collaborateurs internes et externes venant appuyer les projets sous la réalisation des projets sous sa charge;
  • Agir à titre d’administrateur des sites web de la MRC, notamment en y ajoutant de nouveaux modules, en assurant l’efficacité de son référencement, en y effectuant des mises à jour ainsi qu’en assurant la qualité de l’ensemble des tâches réalisées par des partenaires externes ou internes; 
  • Concevoir, développer et appliquer les stratégies de mise en marché et de promotion numérique;  Concevoir, rédiger et réviser différents outils numériques;
  • Rester à l'affût des bonnes pratiques numériques; 
  • Effectuer des suivis, rapports et analyses sur les résultats des différentes campagnes numériques et proposer des stratégies pour améliorer l’engagement, la portée et la visibilité; 
  • Élaborer le contenu et animer les médias sociaux de la MRC; 
  • Participer à la création de contenu numérique créatifs et engageants; 
  • Demeurer à l'affût des nouvelles tendances, outils et pratiques numériques; 
  • Assurer la vigie des médias sociaux; 
  • Identifier les tendances en matière de communication et proposer de nouvelles idées;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS REQUISES

Formation 

  • Détenteur d’un diplôme universitaire de 1er cycle en communication, en marketing ou dans un autre domaine jugé connexe
  • Spécialité en médias numériques, un atout Expérience 
  • Au moins cinq ans dans un poste similaire ou jugé pertinent 
  • Expérience dans le milieu municipal ou supralocal, un atout

Compétences et aptitudes 

  • Habileté en gestion de projet et dans le déploiement de stratégie de promotion performante 
  • Maîtrise du logiciel CMS WordPress, des outils de création d’infolettres et des outils publicitaires numériques et sociaux 
  • Bonne connaissance des médias sociaux incluant la vigie et la gestion de communautés 
  • Excellente capacité de rédaction en français et connaissance des principes de rédaction Web et UX 
  • Anglais fonctionnel, un atout 
  • Grande polyvalence 
  • Sens politique 
  • Sens des priorités affinées
  • Facilité à gérer différents projets à la fois 
  • Esprit d'équipe et de collaboration 
  • Grande rigueur et sens de l'esthétisme 
  • Créativité

Autre exigence 

Permis de conduire valide Salaire et horaire

Salaire annuel de 50 000 $ à 75 000 $ (taux horaire de 27,36 $ à 41,21 $) selon l’expérience 

Horaire de travail flexible

Vous êtes passionnés, vous avez le profil recherché et vous voulez faire partie d’une équipe dynamique? Faites-nous parvenir votre candidature, accompagnée d’une lettre de motivation, en indiquant le poste en objet, plus tard le 21 mai 2021. L'entrée en fonction est prévue pour la mi-juin 2021. Nous vous offrons des conditions de travail intéressantes. Soyez assurés que les candidatures seront traitées de façon confidentielle et dans le respect de l’équité en matière d’emploi. Prenez note que seuls les postulants retenus seront contactés. La MRC de Roussillon se réserve la possibilité de prolonger ce concours. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte