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Nous vous proposons de vous joindre à notre équipe à titre d’agent ou agente aux communications et aux événements afin de poursuivre notre mission et de contribuer à l’essor de nos membres et de la région. Vous désirez participer à des projets d’envergure, découvrir des personnalités et divers intervenants de la communauté d’affaires, et travailler dans une ambiance stimulante, dans un milieu favorable aux échanges d’idées, à la conciliation travail-famille et à l’autonomie? Ce poste est pour vous!

VOS RESPONSABILITÉS

L’agent ou l’agente aux communications et aux événements a la responsabilité de coordonner les nombreuses activités (événements et formations) de la CCBDC. À cette fin, la personne embauchée sera appelée à :

  • planifier, à organiser et à coordonner la tenue d’activités, voire à animer des activités;
  • concevoir et à produire le matériel promotionnel des activités;
  • gérer les différents médias sociaux ainsi que les sites Web;
  • réaliser les activités de communication courantes (rédaction d’infolettres, veille, rédaction de communiqués de presse, suivi des statistiques, etc.);
  • mettre en œuvre les plans de communication et les projets de la CCBDC;
  • coordonner et à produire le rapport annuel de la CCBDC;
  • suivre et à mettre à jour les procédures relatives à ses missions.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Baccalauréat en communication ou équivalent international
  • Minimum de trois années d’expérience
  • Très bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Office 365, Word, Excel, Teams)
  • Connaissance de WordPress et de MailChimp; aisance à l’utilisation d’un logiciel de gestion de la relation client (CRM) et de tout autre logiciel pertinent en communication
  • Excellente connaissance des médias sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter et YouTube) et des stratégies de communication sur ceux-ci
  • Rigueur, engagement professionnel et détermination
  • Débrouillardise, autonomie, initiative et entregent
  • Capacité à se déplacer à l’occasion pour des événements spéciaux
  • Capacité à ajuster son horaire de travail pour les activités

CONDITIONS D’EMPLOI

  • Poste à temps plein (35 heures par semaine)
  • Horaire d’été (quatre jours par semaine)
  • Aménagement possible du temps de travail en mode présence et télétravail
  • Entrée en fonction : mai ou juin 2021

Ce poste vous intéresse? Envoyez votre candidature, au plus tard le 14 mai 2021. 

Groupe SCE souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et de confidentialité.


Informations sur l'employeur

114-B, avenue de Grand-Pré Bonaventure (Québec) G0C 1E0
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