Cette offre d'emploi est fermée.

Établie depuis plusieurs années, notre entreprise distribue des produits alimentaires réfrigérés et congelés à travers le Québec. Distribution Paral a su, au fil du temps, se démarquer par la qualité de son service et des produits offerts. Visionnaire et avant-gardiste, l'équipe de Distribution Paral permet à l'entreprise de croître et de se hisser parmi les chefs de file dans le domaine de la distribution alimentaire.

Nous sommes, présentement, à la recherche d’un/d'une représentant(e) des ventes qui couvrira le territoire de Gatineau et les environs. Sous les directives du chef des ventes, le/la représentant(e) aura comme responsabilité de maintenir le positionnement de nos produits, d’intégrer les nouveautés et de développer des opportunités chez nos clients.

  • Effectuer des visites périodiques, en magasin, afin d’assurer un suivi adéquat et d’apporter les correctifs nécessaires dans le but d’améliorer les ventes;
  • Prendre des commandes, identifier et répondre aux besoins des clients;
  • Développer des relations durables avec les personnes-ressources en magasin et d’instaurer une fidélisation;
  • Développer, communiquer et vendre des stratégies de vente aux magasins, afin d’augmenter la visibilité des marques;
  • Développer et offrir des spéciaux, tels que des offres promotionnelles personnalisées;
  • Être à l'affût des différentes opportunités de ventes et établir le contact avec les clients potentiels;
  • Assurer la croissance des ventes en atteignant les objectifs fixés.

EXIGENCES

  • Détenir un minimum de trois (3) années d’expérience en représentation dans le secteur agroalimentaire ou connexe (spécialisation fromage et produits laitiers, un atout);
  • Formation en vente;
  • Bonne capacité d’innovation et de créativité;
  • Bon communicateur axé sur le service client;
  • Bonne capacité de calcul de marge;
  • Capacité d’analyse et de synthèse;
  • Autonome, astucieux et aimant relevé des défis;
  • Bonne connaissance informatique (suite office).

CONDITIONS

  • Poste permanent;
  • Horaire de travail sur une base de 40 heures par semaine (5 jours);
  • Salaire compétitif, bonis au rendement et avantages sociaux;
  • Équipements de travail fournis (téléphone, portable);