Sous la responsabilité de la directrice, communications et affaires publiques, l’agent en communication assure un soutien essentiel auprès de ses collègues de l’équipe des communications et des autres directions de l’organisation. Il gère la stratégie numérique de l’organisation, crée du contenu et le publie sur les plateformes appropriées, s’occupe de la veille médiatique, agit en appui aux relations publiques et aux communications internes et assure le contrôle de la qualité des différents outils de communication produits par le service.

À ce titre, il est prévu qu’il exerce notamment les fonctions suivantes :

  • Diffuser les communications aux différents publics : entreprises, municipalités, décideurs, grand public et médias;
  • Réviser graphiquement les publications, fiches et présentations produites à l’interne;
  • Gérer et mettre à jour en continu la stratégie numérique de l’organisation;
  • Développer des outils de communication selon les stratégies en place et les besoins ponctuels;
  • Assurer la veille média et la mise à jour des indicateurs de performance des actions de communication de l’organisme prévues aux plans de communication;
  • Organiser des événements corporatifs de l’organisme;
  • Organiser des activités sociales et assurer les communications internes de l’organisation;
  • Participer à la proposition de solutions adaptées et efficaces en tenant compte du plan de communication de l’organisme et des réalités de chaque service;
  • Assurer la cohérence de la marque ÉEQ dans les différents outils et projets communicationnels.

Exigences et qualifications

Le candidat doit détenir un diplôme d’études universitaires en communication ou dans un domaine pertinent à l'emploi

Et

  • Un minimum d’une (1) année d’expérience pertinente;
  • Maîtrise les outils de gestion de contenu numérique : infolettre, réseaux sociaux et CMS;
  • Maîtrise de PowerPoint et de Photoshop;
  • Expérience en gestion de projet et en organisation d’événements;
  • Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit);
  • Maîtrise de la suite MS Office.

Aptitudes

  • Sens de l’organisation et autonomie très développés;
  • Excellentes habiletés rédactionnelles;
  • Très bonnes habiletés de communication et de vulgarisation;
  • Créativité, efficacité, rigueur et souci du détail;
  • Aptitude démontrée pour le travail de collaboration.

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.


Recruiter Information

600-1600 Boul Rene-Levesque Ouest, Montréal, QC, H3H 1P9

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