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Le Regroupement des organismes communautaires québécois de lutte au décrochage (ROCLD) représente 60 organismes de lutte au décrochage qui soutiennent la réussite éducative des jeunes au Québec. Le Regroupement évolue dans une perspective de développement stratégique. Pour compléter sa petite équipe de quatre personnes, fort engagées socialement et dynamiques, il est à la recherche d’une ou d’un Responsable des communications.Description générale du poste

Sous l'autorité de la direction générale et en cohérence avec la mission et les objectifs du ROCLD, la personne titulaire du poste de Responsable des communications et des relations publiques assurera la création, la planification et l’opérationnalisation des stratégies de communication interne et externe du ROCLD, et ce, dans une perspective de développement et de rayonnement du regroupement et des OCLD membres.  

Plus spécifiquement, elle sera responsable de développer les communications de l’organisation selon le plan directeur existant. Elle sera aussi chargée d’un grand projet de développement stratégique visant à rassembler des acteurs communautaires et des alliés de la lutte au décrochage des jeunes au Québec. De plus, elle collabore à diverses stratégies de communications et de mobilisation avec des partenaires. En fin, la personne assurera un rôle de soutien et de conseil auprès des porte-paroles officiels du ROCLD et s’engagera dans une lutte contre le décrochage des jeunes qui promeut une réussite éducative inclusive, accessible et égalitaire.

FONCTIONS GÉNÉRALES

  • Développer et structurer les communications du ROCLD
  • Exercer une veille médiatique et politique constante et tenir informer la direction générale des sorties publiques à faire le cas échéant;
  • Assurer la diffusion de l’information et les relations médias afin de rendre visible tous les événements et actions du ROCLD;
  • Rédaction de divers documents de communication (communiqué de presse, lettres ouvertes, outils de promotion, publicité, rapport d’activités, etc.);
  • Identifier les besoins et les attentes des membres à l’égard du regroupement en matière de communication et y répondre par des solutions efficaces;
  • Collaborer auprès de partenaires pour diverses stratégies de communication
  • Poursuivre le développement des réseaux sociaux afin de générer plus de trafic et d’augmenter la visibilité des actions du ROCLD et des OCLD membres;
  • Créer le calendrier, la conception et la rédaction de contenu;
  • Gérer la communauté des médias sociaux;
  • Développer des stratégies pour les médias sociaux en se tenant informé des dernières tendances ;

VIE D’ÉQUIPE

  • Participer aux réunions d’équipe et aux démarches de planification, d’évaluation et de ressourcement;
  • Participer aux rencontres du conseil d’administration pour présenter les dossiers sous sa responsabilité ;
  • Collaborer à l’organisation des événements associatifs du Regroupement;
  • Collaborer à la relecture de documents produits par l’équipe ;
  • Contribuer au développement d’une vie d’équipe saine et productive.

EXIGENCES DU POSTE ET PROFIL PROFESSIONNEL RECHERCHÉ

  • Adhésion à la mission et aux valeurs du ROCLD et de l'action communautaire autonome;
  • Baccalauréat en communications et relations publiques;
  • Deux années d'expérience dans les sphères d'activités liées au poste (communication et relations publiques, promotion, relations de presse, gestion des médias sociaux);
  • Bonne connaissance du milieu des organismes d'action communautaire autonome et d’un fonctionnement associatif;
  • Capacité à mettre en œuvre une stratégie, un plan et des outils de communication 
  • Compétences liées aux relations avec les médias ainsi qu’à la production d'outils de communication
  • Possède une rigueur intellectuelle, un esprit critique sur les enjeux sociopolitiques et une capacité à vulgariser l’information;
  • Excellente capacité de rédaction de divers types de contenus
  • Facilité à établir des liens avec des gens d'horizons variés, très bonne capacité d'écoute, excellentes compétences relationnelles et diplomatie;
  • Excellente maîtrise du français à l'écrit et à l'oral;
  • Excellent sens de l'organisation, autonomie, initiative, créativité, dynamique, importante habileté à travailler en équipe en mode télétravail et présentiel.
  • Permis de conduire valide exigé;

STATUT DU POSTE ET CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste permanent, 28 heures / semaine ;
  • Horaire de travail souple (jour);
  • Avantages sociaux disponibles : 8% de vacances, journées de congé (maladie, personnelle, familiale), assurances collectives et régime de retraite ;
  • Lieu de travail : hybride télétravail/bureau (1855 rue Rachel Est, Montréal, Québec, H2H 1P5)
  • Ce poste exige des déplacements occasionnels, de courtes durées dans les différentes régions du Québec.
  • Salaire d’entrée en fonction : 24,72 $