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Coordonnateur(trice), marketing et événements

RÉSUMÉ DU RÔLE :

Le coordonnateur(trice), marketing et événements est principalement responsable de planifier, organiser et coordonner les événements commerciales et marketing et de fournir un soutien à la commercialisation, en participant à la création de matériel de formation, d’outils de promotion et de programme de marchandisage.

RESPONSABILITÉS :

  • Planifier et exécuter les foires commerciales, événements clients et lancements produits;
  • Coordonner, préparer et créer le contenu des formations et du matériel pour les Académies et l’Université House of Rohl;
  • Coordonner la production et livrer les outils de marchandisage;
  • Gérer et coordonner toute la logistique des événements (invitations, inscriptions, documentation, produits, cartes de salles ou de kiosques, articles promotionnels, etc.);
  • Identifier et développer les objets promotionnels pour les diverses activités;
  • Identifier, recruter et encadrer les fournisseurs dans la réalisation des événements et activités de marchandisage;
  • Faire le suivi des commandes auprès des fournisseurs externes et intervenants internes pour assurer la livraison des inventaires de produits en marchandisage;
  • Établir et suivre des indicateurs de performance et apporter les recommandations nécessaires;
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe marketing et des ventes et offrir un support dans la réalisation des outils de promotion et de communication;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS:

  • Baccalauréat dans le domaine du marketing ou dans un domaine équivalent;·   
  • 2 à 3 ans d’expérience en planification d'événements ou autres expériences pertinentes dans un poste similaire;
  • Bilingue en français et en anglais avec d'excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale
  • Aptitude à la création de contenu (un atout);
  • Connaissance avancée de Microsoft Office;·      
  • Solides compétences en gestion des priorités et de projets;·      
  • Autonomie, créativité, proactivité, débrouillardise et esprit d’équipe;·      
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers serré
  • Capacité à développer et entretenir de bonnes relations interpersonnelles;
  • Capacité d'interagir efficacement avec les clients, les associés des ventes et d'autres personnes;

Possibilité de voyager jusqu'à 20% du temps