En constante progression depuis plus de 80 ans, Mallette, le plus grand cabinet comptable d’appartenance québécoise, recherche un directeur provincial des communications et du marketing.

Solidement implantée au Québec, la famille Mallette compte plus de 1100 employés répartis dans 31 bureaux œuvrant dans différents champs d’expertise professionnelle, dont la certification, la fiscalité et les services juridiques, les services-conseils, l’actuariat ainsi que les syndics et gestionnaires.

Mallette est non seulement reconnue pour son approche entrepreneuriale dans l’ensemble des services qu’elle offre à ses clients, mais aussi pour sa culture vivante, qui valorise grandement les réalisations de ses ressources. Nous sommes fiers d’offrir à nos employés un environnement de travail basé sur nos valeurs fondamentales : l’intégrité, le respect, le leadership et l’entraide.

Grâce à une vision qui repose sur les besoins d’affaires, financiers et personnels des entrepreneurs, Mallette est devenue un guichet unique qui offre tous les services requis pour réussir.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Le directeur provincial des communications et du marketing de Mallette sera sous la gouverne immédiate de la présidente du comité provincial des communications de Mallette.

La personne retenue pour le poste aura comme principales tâches :

  • D’établir la stratégie annuelle de positionnement et de communication de la société, en fonction des besoins communs à l’ensemble des régions où Mallette opère des places d’affaires, plus spécifiquement l’est du Québec, Québec/Mauricie, le Saguenay Lac-Saint-Jean, le Grand Montréal
  • De planifier et de suivre le budget de marketing et communications en fonction des canaux de diffusion à privilégier (web, réseaux sociaux, imprimés, radio, télé, etc.)
  • De planifier et de déployer la stratégie de commercialisation numérique des services de la Société et d’en assurer les suivis et résultats
  • De développer et maintenir à jour les outils de communication de la Société en collaboration avec ses fournisseurs de services
  • De jouer un « rôle conseil » auprès des associés et directeurs dans la mise en marché de leurs services et pratiques, et de les accompagner dans la réalisation de leurs planifications stratégiques
  • D’établir et suivre les indicateurs de performance en lien avec les retours sur les investissements (ROI) en communications et marketing
  • De mettre en place une structure de communication flexible, qui permet de saisir et optimiser les opportunités de visibilité
  • De créer des partenariats et des liens d’affaires avec des organisations pouvant entraîner des opportunités de mandats pour la Société
  • D’organiser des évènements corporatifs et de relation avec la clientèle
  • Participer activement à la réalisation de stratégies de communications internes
  • Toutes tâches connexes en communications, marketing et représentation selon les besoins de la Société

EXIGENCES

  • Baccalauréat en communications ou en marketing
  • Au moins dix (10) ans d’expérience dans ces champs de compétences
  • Bonne connaissance du marché des services professionnels
  • Capacité d’exercer un leadership fort dans un contexte d’une grande société diversifiée
  • Excellentes connaissances des diverses stratégies de commercialisation numériques et de placements média (réseaux sociaux, adwords, journaux, revues, etc.)
  • Être à l’aise à gérer plusieurs projets de front impliquant plusieurs fournisseurs


APTITUDES RECHERCHÉES

  • Grande capacité d’adaptation à diverses personnalités
  • Projeter une image hautement professionnelle
  • Être très organisé et proactif
  • Exceller en communications orales et écrites, ainsi qu’en relations publiques
  • Être ouvert à un horaire flexible qui permet des déplacements occasionnels dans différents bureaux de la Société
  • Bilingue (un atout)


NOUS VOUS OFFRONS UNE VASTE GAMME D’AVANTAGES 

  • Un régime d’assurances collectives complet
  • Une participation de l’employeur dans un régime de retraite collectif
  • Un remboursement de frais pour la mise en forme, le sport et les équipements de bureau
  • Un remboursement de frais pour l’obtention de service de planification financière personnelle ou juridique
  • Vacances annuelles cumulées à raison de 10 % du salaire brut annuel (5 semaines)
  • Un horaire de travail allégé durant l’été
  • Une semaine de travail de 40 heures
  • Des programmes de reconnaissance uniques
  • Un accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuelle
  • Un club social actif et engagé entièrement financé par Mallette
  • Un environnement conscientisé, convivial et stimulant
  • Café gratuit, allocation pour des repas avec un service de traiteur et plus encore!

Les avantages peuvent varier selon la région.

Si vous souhaitez vous joindre à une équipe multidisciplinaire vous permettant d’atteindre votre plein potentiel professionnel, Mallette a un défi pour vous et tout comme nos gens, vous pourrez être là où ça compte.

Mallette vous offre un environnement convivial, stimulant et innovateur, qui vous permet d’exploiter tout votre talent et de progresser rapidement dans votre carrière.

Ce poste vous intéresse? Faites parvenir votre curriculum vitae à l’attention de Mme Sandra Veilleux en mentionnant le numéro de référence 1303.

Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but d’alléger le texte.


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200-3075 chemin des Quatres Bourgeois
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