DESCRIPTION DU POSTE

Lion Électrique est un fabricant innovant de véhicules zéro émission. Nous pensons, concevons et produisons des camions commerciaux urbains 100% électriques de classe 5 à classe 8 et des autobus et minibus tout électriques pour le transport scolaire, adapté et collectif.

Lion est un leader en électrification des transports en Amérique du Nord et est présentement à la recherche d’un gestionnaire relations publiques et communications pour se joindre à notre équipe multidisciplinaire et ainsi contribuer à la réalisation des futurs projets de la compagnie. Relevant du vice-président marketing et communications, le gestionnaire relations publiques et communications est responsable du développement et de l’exécution des campagnes de communication et relations publiques, qui contribuent à rehausser le profil de Lion dans les médias et à faire progresser l’électrification des transports. Cette personne travaillera au sein d’une équipe marketing intégrée et sera chargée d’agir avec les médias et de promouvoir les valeurs et la mission de l’entreprise dans ses communications. Responsable de créer du contenu et rédiger les discours pour les conférenciers de Lion. Polyvalent, il a une excellente capacité à travailler sur plusieurs projets à la fois, et est reconnu pour être créatif, organisé et efficace.

RESPONSABILITÉS :

  • Collaborer avec l'équipe de marketing pour faire progresser les initiatives de communications stratégiques intégrées;
  • Exécution du plan de communication stratégique de l’équipe;
  • Travailler directement avec les membres des médias pour communiquer divers messages stratégiques au nom de Lion;
  • Identifier les tendances médiatiques et tenir l'équipe marketing au courant des nouvelles pertinentes au fur et à mesure qu'elles se produisent;
  • Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements de l'entreprise pour identifier des histoires convaincantes et les intégrer dans des communications dignes d'intérêt;
  • Développer et entretenir des relations avec les principaux membres de la presse;
  • Gérer les horaires des médias et assurer la coordination avec l'équipe de direction au besoin;
  • Coordonner avec les partenaires, les clients, les organisations commerciales et plus encore sur des initiatives de communication stratégique au bon moment;
  • Rédaction de supports médiatiques, y compris des communiqués de presse, des argumentaires, des documents d'information, du contenu Web tel que des articles de blogue et plus encore;
  • La révision de tous les types de contenus et fonctionnant comme étape finale d'approbation;
  • Gérer le contenu de la salle de presse virtuelle;
  • Traduction de la documentation de communication (de l'anglais vers le français);
  • Communiquer les avantages du transport tout électrique lourd aux médias et au public;
  • Rédaction de discours pour conférenciers, événements et autres.

COMPÉTENCES REQUISES :

  • Un minimum de 10 ans d’expérience dans le domaine des relations publiques et communications;
  • BAC en journalisme, en communication, en relations publiques ou dans toute autre discipline connexe;
  • Très bonne connaissance de l'écosystème médiatique québécois, canadien et des acteurs clés, capacité à identifier les angles médiatiques appropriés pour intéresser les journalistes;
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale (français et anglais);
  • Aptitude avérée à rédiger des communiqués de presse, des alertes aux médias, des présentations médiatiques, des fiches d'information, des FAQ et des supports médiatiques;
  • Expérience de travail avec des associations et travailler en tandem avec des partenaires / clients pour faire progresser les communications stratégiques;
  • Expérience à travailler directement avec l'équipe de direction / le personnel C-Suite en ce qui concerne les médias;
  • Expérience de la gestion et de l'exécution liée aux relations publiques lors de foires commerciales et d'événements;
  • Capacité à coordonner étroitement avec les équipes internes et obtenir les approbations requises;
  • Doit être capable de travailler dans un environnement dynamique avec les nouvelles du jour;
  • Expérience de rédaction de rapports de couverture pour l'équipe de direction;
  • Maîtrise des outils de veille médiatique et de mesure en RP;
  • Fort intérêt et connaissances approfondies des nouveaux médias et des réseaux sociaux (Twitter);
  • Maîtrise des logiciels Word, Excel, PowerPoint
  • D’une capacité à planifier et gérer son travail ainsi qu’à établir des priorités pour fonctionner de manière autonome, en sachant réagir efficacement aux situations qui se présentent;
  • D’une capacité de travailler sur plusieurs projets de manière simultanée, d’une excellente gestion du stress;

Ton FUTUR ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Tu vas débuter en télétravail et par la suite, à ta guise, en alternance entre télétravail et présentiel. Le siège social de Lion Électrique est localisé à St-Jérôme où 500 collègues y travaillent, mais nous avons aussi des bureaux à Montréal, Terrebonne et à travers les États-Unis.

Le mode de vie des collègues ressemble à celui d’une agence de publicité : aire ouverte complètement rénovée en janvier 2020, petit café, salles de formation, architecture favorisant l’innovation et les liens entre les équipiers, nous avons un programme d’avantages pour les employés chez les commerces locaux, etc.

C'est l'occasion d'allier une carrière en entreprise internationale tout en profitant de la qualité de vie et des multiples opportunités que Lion peut t’offrir.

Pas besoin de faire de choix entre la qualité de vie et la carrière! Tu peux avoir la totale!

FAIS UN CHOIX BRILLANT.

AVANTAGES
  • Conciliation travail/vie personelle
  • Assurances collectives
  • REER
  • Stationnement gratuit
  • Formation continue
  • Cotisation professionnelle payée
  • Remboursement des dépenses
  • Programme d'aide aux employés
  • Rabais corporatifs

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