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> Titre d'emploi : Technicien(ne) en information

> Direction : Direction des communications et des affaires corporatives

> Service : Communications

> Nom du supérieur immédiat : Anne-Louise Savary


NATURE DE L’EMPLOI

Sous la responsabilité de la directrice, le ou la technicien(ne) en information fera partie d’une équipe de neuf personnes possédant des expertises diversifiées, qui réalise des projets variés et stimulants dans lesquels la créativité de tous les membres est valorisée.

Cette personne effectue le traitement, la synthèse et la diffusion d’information, principalement sur le site Web et l’intranet du Collège. Elle est aussi responsable de l’organisation des événements institutionnels, spéciaux et de recrutement. Elle contribuera avec ses talents et ses intérêts aux mandats qui lui seront confiés.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Recueille de l’information, rédige et révise des textes et voit à leur diffusion sur différentes plateformes, notamment le site Web du Collège, l’intranet et les médias sociaux ;
  • Crée et adapte des contenus de qualité, pertinents et engageants pour actualiser le site Web, ainsi que l’intranet ;
  • Assure l’organisation des événements institutionnels et spéciaux ;
  • Participe à l’organisation logistique des événements de recrutement (activités portes ouvertes, ateliers étudiants d’un jour, matinée des conseillers, etc.) ;
  • Contribue à l’accueil des visiteurs lors des ateliers étudiants d’un jour ;
  • Collabore à la planification des campagnes de publicité et des autres stratégies de communication dans une perspective de rayonnement et de recrutement ;
  • Participe occasionnellement aux visites des écoles secondaires dans la cadre des activités de recrutement ;
  • Contribue à la planification, la conception et la diffusion de contenus sur le réseau d’écrans du collège ;
  • Répond à des demandes de renseignement reçues par courriel, via le site Web et autres canaux ;
  • Participe aux rencontres de production du Service des communications ;
  • Fait le suivi des requêtes de travail qui lui sont attribuées dans le logiciel prévu à cette fin ;
  • S’assure de la qualité du français dans tous les contenus et documents produits ;
  • Applique et surveille l’application des normes graphiques de l’identification visuelle du Cégep par les différents départements sur les différentes plateformes ;
  • Accomplit, au besoin, toute autre tâche connexe.

QUALIFICATIONS REQUISES

Détenir un diplôme d'études collégiales avec champ de spécialisation approprié notamment en Techniques de communication dans les médias ou détenir un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

EXIGENCES PARTICULIÈRES

  • Excellente maîtrise du français écrit et des principes de rédaction Web ;
  • Grande capacité de rédaction ; 
  • Sens créatif et connaissance des meilleures pratiques et tendances dans le paysage numérique ;
  • Très bonne connaissance des outils de mise à jour Web (WordPress, Sharepoint online) ;
  • Excellente maitrise de Word, PowerPoint et Outlook ;
  • Sens de l’organisation et forte habileté à travailler en équipe.

TEST REQUIS

Le Collège se réserve le droit de faire passer aux personnes candidates, un test de français, ainsi qu’un test de connaissances en lien avec le poste.


> Lieu de travail : Cégep du Vieux Montréal, 255, rue Ontario Est, Montréal, H2X 1X6

> Statut de l'emploi : Régulier à temps complet

> Horaire de travail : De 9 h à 17 h, du lundi au vendredi

> DÉbut d'affichage : Le 22 avril 2021

> Fin d'affichage : Le 5 mai 2021 à 17 h

> Échelle salariale : 21,90 $ à 27,70 $

> Nom du prédécesseur : Justine Daneau


PROCESSUS DE MISE EN CANDIDATURE :


Candidats provenant de l’externe

Rendez-vous à l’adresse : https://www.cvm.qc.ca/minisite/ressources-humaines/emplois-disponibles/

En quelques clics, posez votre candidature.

Si vous éprouvez des difficultés  514 982-3437 poste 2155


Le cégep du Vieux Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.