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Votre vision du marketing est orientée sur l’importance de bâtir des marques fortes, singulières et pertinentes dans une approche intégrée? Vous désirez comprendre l’environnement d’une marque et les motivations véritables des clients afin de proposer des stratégies percutantes? Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre sens analytique aiguisé et votre capacité à jongler avec plusieurs priorités?

Relevant de la directrice marketing de marque et communications, vous serez responsable de bâtir l’ensemble des initiatives marketing au sein de l’organisation afin de soutenir les objectifs de croissance, d’assurer la cohérence du positionnement et d’uniformiser l’expérience de marque auprès des clients existants. De plus, vous mobiliserez une jeune équipe pluridisciplinaire afin d’assurer la qualité des projets et le respect des délais.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

  • Participer à l’élaboration de plans marketing et des budgets;
  • Définir les initiatives marketing en cohérence avec l’ADN de marque;
  • Participer à la conception de campagnes publicitaires, d’évènements et d’outils de communications en format imprimé ou électronique (sites Web, infolettres, médias sociaux, etc.) et en superviser l’exécution;
  • Mener des projets de recherche marketing primaires et secondaires (veille concurrentielle, tendances du marché, nouvelles technologies, liste de clients potentiels, sondage de satisfaction, NPS, etc.);
  • Programmer et mettre à jour notre plateforme de vieille médiatique (Meltwater);
  • Élaborer les parcours clients et usagers afin d’optimiser l’expérience de marque à l’ensemble des points de contact (produits et services, physique et virtuelle);
  • Préparer des présentations PowerPoint à usages interne ou externe;
  • Assurer le respect des échéanciers, le suivi des indicateurs de performance et des budgets marketing et studio;
  • Gérer et motiver une équipe afin de favoriser l’accomplissement professionnel des experts qui la composent.

EXIGENCES

  • Diplôme d’études universitaires (BAC) en marketing ou équivalent;
  • Minimum de 10 années d’expérience pertinente;
  • Bilinguisme essentiel (français anglais);
  • Bonnes connaissances de la suite Microsoft Office;
  • Habiletés de communication et de présentation hors pair;
  • Grand sens des responsabilités et soucis du détail;
  • Capacité de planification et d’organisation supérieure;
  • Excellent esprit d’équipe et de collaboration.