Sous la responsabilité du chef de division - Communications et relations avec les citoyens, vous collaborez à la conception et à la mise en œuvre des plans de communication en plus d’appuyer l’équipe et les services municipaux dans la réalisation de divers projets. Vous participez activement au rayonnement de la Ville et à la mise en œuvre de stratégies de communication, dont celles reliées à l’utilisation des médias sociaux (gestion de l’image de marque, campagnes publicitaires, modalités d’interactions et service aux citoyens, gestion de communautés Web, etc.) et de l’univers numérique (site Web, applications mobiles, etc.) ainsi qu’au développement d’une culture orientée vers la mobilisation du personnel.

De plus, vous soutenez les différents services municipaux et le bureau du maire afin de concevoir divers outils de communication particulièrement pour le Web et les médias sociaux. Aussi, vous avez à préparer et rédiger des communiqués de presse, allocutions, bulletins, infolettres et autres. Vous avez également à participer à l’organisation et la coordination de conférences de presse et certains grands événements, et pouvez être appelé à représenter la Ville auprès des médias. Vous développez et analysez des indicateurs de performance afin de mesurer l’impact des actions mises en œuvre dans l’univers numérique, en plus d’assurer une vigie des meilleures pratiques sur les médias sociaux et une veille médiatique. Enfin, vous effectuez toutes autres tâches en support à l’équipe des communications et pouvez être appelé à travailler en dehors des heures régulières de travail.

EXIGENCES DE L’EMPLOI

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en communication, en marketing ou en relations publiques, ou dans une discipline connexe;
  • Posséder un minimum de deux ans d’expérience pertinente;
  • Toute autre combinaison de formation et expérience jugée équivalente pourra être considérée;
  • Avoir excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit de même qu’une grande capacité rédactionnelle;
  • Posséder une aisance avec les applications de la suite Office et internet;
  • Avoir une excellente connaissance des médias sociaux, de bonnes pratiques en animation de communautés virtuelles en plus d'être habile à effectuer de la veille stratégique et en ligne;
  • Être apte à rédiger pour le Web et les médias sociaux et connaissez les indicateurs de performance numérique;
  • Posséder des connaissances dans l’utilisation des logiciels de conception graphique;
  • Être une personne organisée et ayant une facilité à gérer plusieurs tâches simultanées, parfois dans des délais serrés;
  • Faire preuve de créativité, de diplomatie, d’innovation et de rigueur;
  • Démontrer des habiletés pour le travail d’équipe et de bonnes aptitudes relationnelles.

CONDITIONS DE TRAVAIL

L’horaire de travail régulier est de 35 h/semaine, du lundi au vendredi midi.

Le taux horaire, selon l’expérience et les compétences, se situe entre 34,38 $ et 44,70 $. Les autres conditions sont régies à la convention collective des employés de bureau.


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418 724-3120
205, ave. de la Cathédrale, CP 710, Rimouski (Québec) G5L 7C7
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