Vous êtes dynamique, avez une facilité de communication et vous carburez à atteindre ou dépasser des objectifs? Mais surtout, vous êtes passionné(e) du domaine des alcools et des produits du Québec? Joignez-vous à notre équipe grandissante!

SOMMAIRE

Se rapportant au Directeur adjoint aux ventes, le (la) représentant(e) sera responsable d’assurer la croissance des ventes en atteignant ou en dépassant les objectifs de vente du territoire tant au niveau des budgets que du volume de vente. Il sera aussi responsable de maximiser la distribution de la marque. Pour se faire, le (la) représentant(e) travaillera principalement à bâtir et entretenir des relations d’affaires solides avec la clientèle. *Nous avons 3 postes à combler, le premier couvre le territoire au sud de la ville de Québec, le deuxième poste couvre le territoire de Estrie et le troisière sur l'île de Montréal et le travail se fait principalement sur la route. 

*Les représentants sont hybrides sauf celui sur l'île de Montréal qui est seulement CAD.

Consommation à domicile (CAD - Épiceries - Dépanneurs - Magasins spécialisés) et Consommation sur place (CSP - Bars et Restaurants) 

 

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Entretenir et développer le marché du cidre;
  • Planifier et visiter de façon constante les clients de son territoire;
  • Prendre les commandes et effectuer les crédits;
  • Maximiser les activités promotionnelles et opportunités marketing sur le terrain;
  • Rendre le produit attrayant (marchandisage) afin de maximiser la visibilité du produit;
  • Préparer les rapports requis et les soumettre à temps;
  • Faire de la prospection de façon active et structurée;
  • Être un ambassadeur de la marque et du cidre;
  • Analyser la concurrence et se tenir au courant des nouveautés sur le marché;
  • Développer et maintenir une bonne connaissance des boissons alcoolisées;
  • Toutes autres tâches connexes.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Orienté vers les résultats et l’atteinte des objectifs fixés;
  • Bonne gestion de la pression de vente liée aux objectifs;
  • Capacité à voir et saisir les opportunités d’affaires pour son territoire;
  • Habiletés interpersonnelles marqués et capacité à créer et de maintenir des relations d’affaires productives avec les clients;
  • Niveau d’autonomie élevé;
  • Niveau d’engagement élevé envers les produits et l’entreprise;
  • Excellentes capacités à gérer les priorités, être organisé et travailler sous pression dans un environnement exigeant où le rythme est rapide.

QUALIFICATIONS REQUISES :

  • 2 ans d’expérience en vente dans des fonctions similaires;
  • Baccalauréat ou diplôme d’études collégiales en administration des affaires ou toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente;
  • Excellente capacité à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais;
  • Bonne connaissance de la suite Office et des outils informatiques;
  • Aptitudes à apprendre de nouveaux logiciels au besoin;
  • Doit posséder un permis de conduire valide;
  • Passionné ou connaissance du domaine des boissons alcoolisées (un atout).

Informations sur l'employeur

Conseillère en ressources humaines
5 route 137 Nord
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