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Poste contractuel la première année, possibilité de permanence. Temps plein (40 heures / semaine) 

Rôle et attentes 

Sous la direction du directeur général et du conseil d’administration ; cette personne assure la coordination des communications des divers programmes et importantes campagnes de la Fondation. Elle s’assure que l’organisation projette une image saine et proactive dans ses communications auprès des donateurs, de la communauté interne de l’hôpital BMP, ses partenaires et ses commanditaires. 

Les divers programmes et campagnes de la Fondation liées au poste sont notamment : le programme de dons planifiés, le programme de reconnaissance aux donateurs, le programme de bourse d’études, les communications découlant des dons In Memoriam ainsi que les campagnes majeures et de publipostage.  

Principales compétences requises 

La personne occupant ce poste doit avoir un intérêt marqué pour la mission de la Fondation et être en mesure de démontrer la compréhension des éléments qui la compose. 

Elle doit avoir une bonne gestion du stress et être disposée à remplir des responsabilités variées qui peuvent être adaptées selon les besoins de la Fondation. Le bilinguisme, l’entregentun sens développé de l’autonomie et de proactivité sont des aptitudes essentielles pour occuper ce poste. La personne recherchée possède au moins cinq (5) ans d’expérience en communication ou a déjà travaillé au sein d’un organisme en collecte de fonds. Une connaissance du réseau de la santé représente un atout important. 

  • Diplôme d’études approprié ou expérience équivalente; 
  • Parfaite maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ; 
  • Excellente maîtrise des logiciels de la suite Office; 
  • Connaissance du logiciel DonorPerfect/ProDon, Constant Contact un atout. 

Avantages sociaux et liées à l’emploi 

  • 5 journées de maladie par année ; 
  • Accès à un régime d’assurance collective ; 
  • Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail partiel. 

DESCRIPTION DE TÂCHES DÉTAILLÉE 

COORDINATION DES COMMUNICATIONS ET SUIVI DE LA STRATÉGIE DE COMMUNICATION 

  • Rédiger et diffuser les outils de communications nécessaires aux différents programmes et campagnes de financement; 
  • Collaborer à la gestion du site web, des médias sociaux et infolettre; 
  • Travailler avec les outils de communication numériques tels que Google Analytics; 
  • Représenter l’organisme lors d’évènements externes (au besoin); 
  • Contribuer au développement philanthropique (recherche, préparation de demande de sollicitation, etc.); 
  • Assurer une vigie active des tendances philanthropiques; 
  • Assurer le suivi des ententes de partenariats avec les médias; 
  • Coordonner des projets d’image de marque (désignation nominative, médiums spéciaux, articles promotionnels, etc.); 
  • Avec les membres de l’équipe, participer aux événements de levées de fonds l’organisation (organisation, mise en place et déroulement); 

RESSSOURCES HUMAINES 

  • Selon les besoins des programmes et campagnes, coordonner les comités; 

PROGRAMMES ET CAMPAGNES LIÉES AU POSTE 

  • Le programme de dons planifiés ; 
  • Le programme de reconnaissance aux donateurs ; 
  • Le programme de bourse d’études octroyés aux étudiants d’écoles secondaires, CEGEP et universités ; 
  • Les communications découlant des dons In Memoriam ainsi que les campagnes majeures et de publipostage ; 
  • Représenter l’organisme lors d’évènements externes (au besoin); 

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