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Poste temporaire de 36 mois

Inspirée et diversifiée, l’équipe de Centraide s’active sans relâche pour lutter contre la pauvreté et l’exclusion dans le Grand Montréal. Elle travaille de concert avec de nombreux bénévoles et partenaires des secteurs économique, social et communautaire. 

Chez Centraide, les valeurs d’entraide et de solidarité sont une réalité qui se vit quotidiennement. En vous engageant au sein de cette organisation, vous choisissez de plonger dans un environnement riche et stimulant qui valorise l’esprit de communauté et le climat de confiance et de faire valoir vos compétences et expériences au sein d’une équipe animée par des valeurs d’engagement, d’ouverture, de collaboration et d’audace. 

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Relevant de la direction, Événements et publicités, le ou la titulaire est responsable d’identifier les besoins en matière de communication et marketing reliés à la production et à la promotion d’événements et aux campagnes publicitaires reliés aux célébrations entourant le 50e anniversaire de Centraide du Grand Montréal. Il ou elle développe, propose les stratégies y répondant, produit les outils correspondants et les évalue, pour les différents services. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec les membres de son équipe, les différents services internes et les fournisseurs externes et coordonne le travail.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Coordination marketing

  • Gère et réalise divers types de projets événementiels et publicitaires en lien avec le 50e anniversaire de Centraide du Grand Montréal;
  • Participe à la rédaction de plans marketing, aux plans de projets des événements entourant les célébrations du 50e anniversaire et aux briefs d’agence;
  • Développe, élabore, planifie et coordonne des initiatives de marketing visant à promouvoir Centraide et les projets reliés au 50e anniversaire auprès des donateurs, des entreprises et organismes, en partenariat avec les divers services de Centraide et avec l’appui du Service des communications et marketing;
  • Participe à l’élaboration et aux étapes de production de divers projets, campagnes publicitaires et événements;
  • Participe au développement de nouveaux partenariats publicitaires et de commandites;
  • Coordonne les livrables avec les fournisseurs et les agences externes;
  • Participe à la gestion de plans de commandites et de partenariats et élabore un calendrier de placements médias et collaboration avec les partenaires publicitaires;
  • Élabore les calendriers éditoriaux produits avec le service Marketing et Communications;
  • Établit une relation de confiance avec les clients, les bénévoles et les partenaires internes et externes;
  • Appuie l’équipe Événements et publicités dans certains projets d’événements corporatifs

Administration

  • Assure le respect des budgets alloués et des échéanciers prévus;
  • Élabore et veille à la mise en place d’outils d’évaluation et d’analyse;
  • Effectue les différents suivis sur les rapports à produire et des objectifs à atteindre.

COMPÉTENCES REQUISES

Scolarité:

  • Diplôme universitaire de 1er cycle en marketing, en communication ou dans un domaine connexe.

Expérience:

  • Cinq (5) ans d’expérience pertinente dans les domaines du marketing ou des communications.

Autres:

  • Maîtrise parfaite de la langue française
  • Très bonne connaissance de la langue anglaise (orale et écrite)
  • Excellente capacité rédactionnelle
  • Intérêt pour les nouvelles tendances en marketing et en événementiel
  • Maîtrise de la suite MSOffice et des principales plateformes de médias sociaux
  • Autonomie, rigueur et grande capacité de gestion des priorités
  • Pensée stratégique, dynamisme, capacité de travailler en équipe, initiative et jugement
  • Expérience dans le domaine philanthropique (un atout)
  • Expérience en agence (un atout)

Accueillir la diversité pour un milieu de travail à l'image du Grand Montréal 

Soucieux d’être représentatif de la communauté du Grand Montréal et déterminé à s’enrichir de sa diversité, Centraide applique un programme d’accès à l’égalité pour les groupes davantage susceptibles de vivre de la discrimination en emploi: les membres de minorités visibles et ethniques, les personnes en situation de handicap, les Autochtones et les femmes. Centraide a des objectifs d’embauche pour les personnes faisant partie de ces groupes qu’il invite chaleureusement à présenter leur candidature.  

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

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