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TRAVAILLER CHEZ RENAISSANCE, C’EST FAIRE UNE CARRIÈRE, C’EST FAIRE UNE DIFFÉRENCE

C’est aussi faire partie d’une organisation québécoise à but non lucratif solide et en plein essor.  C’est profiter de conditions avantageuses et de possibilités de carrière intéressantes. C’est travailler dans un environnement dynamique et faire un travail gratifiant.

C’est rejoindre une communauté de 1 000 employés engagés.  Et tout comme eux, être un maillon de la chaîne essentiel au succès de la mission d’insertion d’une organisation d’économie sociale résolument tournée vers l’humain.

C’est contribuer à une mission qui fera une différence dans la vie de quelqu’un éprouvant de la difficulté à intégrer le marché du travail.  C’est faciliter l’insertion socioprofessionnelle de quelqu’un tout en suscitant l’engagement de chacun à poser des gestes pour préserver l’environnement. Depuis ses débuts en 1994, Renaissance a accompagné près de 6 000 personnes sur le marché du travail et détourné chaque année des tonnes de vêtements et biens ménagers des sites d’enfouissement.

SOMMAIRE DU POSTE

Relevant de la directrice communications et marketing, vous aurez un rôle clé dans l’équipe et travaillerez en étroite collaboration avec les deux conseillers et les partenaires externes (designer graphique, imprimeur, stylistes, influenceurs)

Vous jouerez aussi un rôle de soutien aux équipes de ventes, de ressources humaines et de services socioprofessionnels (SSP).

RESPONSABILITÉS

  • Participer activement à l’élaboration de la stratégie marketing pour l’ouverture des nouveaux magasins et centres de dons;
  • Prendre en charge l’exécution des campagnes de collecte de dons et d’ouverture de nouveaux sites – gestion de projet incluant élaboration et suivi des échéanciers de production, briefing aux partenaires (média, designer graphique, imprimeur);
  • Accompagner la conseillère communications et marketing dans le développement du programme de loyauté (clients Privilège);
  • Répondre aux demandes « du réseau » – affichage, matériel promotionnel pour activité locale (ex. vente trottoir, salon de recrutement);
  • Superviser la production et la diffusion d’outils de communication et de matériel collatéral (brochures, bannières, etc.);
  • Gérer les coûts, les budgets, les factures des fournisseurs de ses projets;
  • Assurer un bon service à la clientèle envers les clients internes et externes (acheteurs et donateurs) et participer au processus de la gestion des plaintes;
  • Collaborer avec le conseiller marketing numérique et communications au développement de contenu pour le site internet et les réseaux sociaux;
  • Contribuer au développement d’outils de communication interne et d’événements corporatifs;
  • Effectuer toute autre tâche en lien avec ses fonctions. Ceci pourrait occasionner des déplacements et du travail occasionnel en soirée ou les weekends.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES 

  • Baccalauréat en administration option marketing, communication, ou toute autre formation pertinente de niveau collégial ou universitaire;
  • Maîtrise des logiciels Word, Excel et Powerpoint;
  • Connaissance de logiciel de design etou de mise en page (ex : Photoshop, InDesign, Publisher, Canva, etc.)
  • Bilinguisme (français, anglais);
  • Fortes aptitudes créative et rédactionnelle ;
  • Très bonnes dispositions pour le travail en équipe, ouverture d’esprit, tolérance, acceptation et respect d’autrui;
  • Forte capacité d’adaptation, à travailler sous pression, à bien gérer le changement et les priorités, bon sens de l’organisation (gestion de projets);
  • Orientée client et résultats;
  • Autonomie, rigueur et sens de l’initiative;
  • Expérience etou intérêt pour le domaine caritatif pour pouvoir soutenir avec vigueur la mission d’insertion et la philosophie de Renaissance, un atout.

CE QUE NOUS OFFRONS 

Renaissance vous offre un environnement de travail dynamique et stimulant; vous aurez accès à plusieurs programmes et initiatives pour encadrer le développement de votre carrière et favoriser les promotions. En voici quelques exemples :

  • Programme de rémunération des plus concurrentiels
  • Possibilité de prime de rendement et boni de de Noël
  • Congés annuels, parentaux et personnels
  • Excellent régime d’assurance
  • Régime d’épargne retraite avantageux
  • Programme d’aide aux employés
  • Activités sociales organisées par l’entreprise

Par-dessus tout, vous tirerez profit d’un esprit collaboratif dédié au travail d’équipe et à la qualité dans la poursuite de la mission de l’organisation.

Le défi vous intéresse?  Joignez-vous à l’équipe!

Renaissance remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées pour être convoquées à une entrevue. Renaissance souscrit au principe d'équité en emploi et offre des chances d'emploi égales à tous.  Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

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