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CE QU’ON RECHERCHE

Dans cet emploi, tu seras responsable d’animer et de stimuler la croissance des communautés de Protégez-Vous en vue de créer une expérience intéressante avec la marque, de stimuler la portée des messages ainsi que l’engagement. Tu seras également responsable de faire rayonner la marque en rédigeant nos communiqués et nos relations avec la presse. Nous recherchons une personne dynamique, qui a le sens de l’initiative et qui suit de près les nouvelles tendances dans le domaine.

À Protégez-Vous, tu auras l'occasion d'évoluer dans une organisation qui valorise le bien-être, la camaraderie et la transparence. Pour connaître tous les avantages de te joindre à notre équipe, c'est par ici: www.pv.ca/carrières

QUI NOUS SOMMES

Un média de consommation authentique et innovant qui produit du contenu entièrement indépendant. Par l'entremise de nos différentes plateformes numériques, de notre magazine mensuel et de nos services accessibles en tout temps, nous donnons à nos lecteurs le pouvoir de mieux choisir.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Médias sociaux (environ 60% du temps) 

  • Participer au développement de la stratégie des médias sociaux et au développement des campagnes 360°;
  • Mettre en place des stratégies afin d’augmenter la portée de la marque et de maximiser l’engagement de l’audience;
  • Planifier et développer le calendrier de contenu des différentes plateformes sociales;  
  • Animer et interagir avec les communautés sur les différentes plateformes sociales; 
  • Animer et dynamiser la communauté collaborative Le panelde Protégez-Vous https://www.protegez-vous.ca/le-panel
  • Développer, rédiger et mettre en ligne du contenu de qualité et en assurer la cohérence sur les médias sociaux; 
  • Participer à la création de divers éléments graphiques pour accompagner les contenus en collaboration avec le département de design graphique; 
  • Produire les rapports de performance mensuels, mesurer et interpréter les résultats en continu afin de recommander des actions d’optimisation; produire les rapports de tendances à la suite des commentaires et messages;
  • Assurer une veille concurrentielle du secteur et des médias sociaux afin de devancer les tendances du marché.

Communication et relations de presse (environ 40% du temps) 

  • Participer et mettre en place les stratégies et les plans de communication externes de l’organisme; 
  • Être responsable de promouvoir le rayonnement et la notoriété de Protégez-Vous et de ses contenus; 
  • Identifier et contacter les médias susceptibles de s’intéresser aux activités de l’organisme; 
  • Développer des stratégies de communications numériques en fonction de la cible; 
  • Rédiger les communiqués de presse et documents de présentation impactants, les diffuser et en assurer un suivi personnalisé; 
  • Répondre aux demandes des médias; 
  • Effectuer l’analyse des retombées média traditionnelles et numériques, assurer une veille de l’e-réputation de Protégez-Vous; 
  • Toutes tâches connexes relatives au poste.

EXPÉRIENCE

  • Diplôme universitaire en communication, relations publiques, marketing ou toute autre formation pertinente; 
  • 4 ans d’expérience dans un poste similaire. 

CONNAISSANCES

  • Bilinguisme à l’oral et à l’écrit; 
  • Connaissance de l’environnement médiatique du Québec; 
  • Connaissance approfondie des médias sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, Youtube), des outils de diffusion et de suivi d’indicateurs clés pertinents; 
  • Connaissance de Google Analytics. 

APTITUDES

  • Dynamisme – Initiative – Autonomie – Curiosité – Polyvalence; 
  • Excellente capacité rédactionnelle et une très bonne maîtrise du français écrit; 
  • Dispose d’une grande capacité d'analyse et de synthèse; 
  • Communique avec facilité et vulgarise bien son travail et ses idées; 
  • A le sens du service à la clientèle; 
  • Possède un esprit critique, et une rigueur intellectuelle irréprochable; 
  • Est doté(e) d’un excellent sens de l'organisation, de la gestion des priorités et du respect des échéances; 
  • A une forte aptitude à travailler sur plusieurs projets à la fois; 
  • Travaille efficacement en équipe dans un environnement très collaboratif; 
  • Est proactif et a le sens de jugement; 
  • A le souci de maintenir à jour ses connaissances; 
  • Fait preuve d’une grande flexibilité et a la capacité d’évoluer dans un environnement changeant; 
  • Aime résoudre des problèmes et proposer des solutions créatives et innovatrices; 
  • A le sens de l’humour.

 CONDITIONS DE TRAVAIL ET DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

  • Emploi permanent;
  • Horaire : 35 h / 5 jours par semaine;
  • Salaire annuel : selon les compétences;
  • Entrée en fonction : immédiate.

POUR APPLIQUER

Par courriel

À inclure : cv + une courte lettre de présentation.

Date limite : 5 mars 2021.

Au plaisir de faire ta connaissance!