Relevant du Chef - Relations publiques, vous aurez comme principale responsabilité de gérer de façon proactive et réactive les relations avec les médias, afin de contribuer à protéger la réputation et promouvoir une image positive d’exo.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Élaborer des stratégies et des tactiques proactives de relations avec les médias (rencontres avec la presse, angles d’entrevue, etc.);
  • Participer à l’élaboration des stratégies de relations avec les médias, tant locaux que nationaux;
  • Contribuer à définir la position stratégique de l'organisation sur des enjeux;
  • Rédiger et assurer la validation des messages-clés et des questions-réponses;
  • Traiter et répondre aux demandes des journalistes, et faire la recherche d'information relative à ces demandes;
  • Gérer les relations avec les médias dans le cadre de perturbations ou autres urgences opérationnelles (retards majeurs, arrêts de service, etc.);
  • Agir à titre de porte-parole auprès des médias;
  • Rédiger et assurer la validation des communiqués pour des projets spécifiques;
  • Organiser des événements de presse et voir à la diffusion des communiqués;
  • Assurer une veille médiatique, superviser la réalisation de la revue de presse quotidienne et l’évaluation des retombées médiatiques;
  • En collaboration avec des partenaires internes et externes, élaborer et mettre en œuvre des plans de communication pour divers projets;
  • Planifier et superviser la production d’outils de communication numérique, au besoin (ex. : vidéo)

La liste des responsabilités et tâches énumérées précédemment est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des responsabilités et tâches susceptibles d’être effectuées par le titulaire du poste.


EXIGENCES NORMALES DU POSTE


Scolarité

  • Baccalauréat en communication, relations publiques, journalisme ou tout domaine pertinent.

Expérience

  • Minimum de 3 ans d'expérience pertinente en journalisme, en c ommunication ou en relations de presse.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

  • Expérience dans les domaines suivants : développement de stratégies proactives de relations médias et de presse, communication en situation de crise;
  • Expérience de porte-parole auprès de médias : gestion des demandes médias, recherche de l’information, prises de parole;
  • Capacité à travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide, avec une bonne prise en charge de ses responsabilités et gestion des priorités;
  • Capacité à agir avec agilité et rapidité d'exécution, surtout lors de situations de crise, avec rigueur et souci du détail;
  • Être disponible à travailler en dehors des heures de bureau, par rotation;
  • Bonnes habiletés rédactionnelles et connaissances en communication numérique et production vidéo;
  • Capacité à travailler en équipe aussi bien que de façon autonome, avec adaptabilité et un bon sens de l'organisation;
  • Maîtrise du français, connaissance fonctionnelle de l'anglais, parlé et écrit;
  • Maïtrise de la suite Microsoft Office PowerPoint, Word, Excel.

CONDITIONS DE TRAVAIL


Période d’emploi et horaire

  • Emploi régulier à temps plein, soit 37.5 heures par semaine;
  • Concernant la demande de disponibilité en dehors des heures de bureau, une prime de disponibilité est prévue et les heures de garde sont rémunérées.

Lieu

Siège social, 700, rue De La Gauchetière Ouest, 26 e étage, Montréal (Québec) H3B 5M2

Le masculin est utilisé de façon générique afin d’alléger le texte. Seules les personnes retenues à la suite de l'analyse des candidatures seront contactées.

Domaine D'activité

Affaires publiques

Direction Exécutive

Bureau de la direction générale

Statut D'emploi

Permanent

Horaire De Travail

Temps plein


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