CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN COMMUNICATION
Service du secrétariat général et communications
Poste régulier

NATURE DE L’EMPLOI

L’emploi de conseillère ou conseiller en communication comporte plus spécifiquement l’élaboration et la réalisation de stratégies et plans de communication, marketing et relations publiques. Les actions visent à appuyer le Plan d’engagement vers la réussite du centre de services scolaire, promouvoir les écoles publiques et les divers programmes, renforcer l’image de marque de l’organisation et rédiger une information de qualité auprès de la clientèle scolaire, les parents, le personnel et la population en général.

PRINCIPALES CARACTÉRISTIQUES

  • Développer les stratégies de communication, marketing et de relations publiques;
  • Analyser les performances, identifier le positionnement et effectuer des recommandations en vue de l’évolution des pratiques et des processus;
  • Concevoir les outils de communication en diversifiant les moyens utilisés;
  • Rédiger divers documents (textes, articles, allocutions, lettres, outils promotionnels, communiqués, rapport annuel, etc.), en effectuer la révision et en assurer le suivi de la production;
  • Agir en qualité d’édimestre pour le site Internet, plusieurs sites-écoles, la page Facebook du centre de services scolaire, l’intranet et les divers médias sociaux;
  • Assurer la rédaction et la diffusion de communications internes et externes;
  • Accompagner les établissements et les services à l’égard des stratégies de communication;
  • Effectuer une veille continue, être à l’affût des tendances et des nouveautés en vue de générer de nouvelles opportunités;
  • Collaborer à la mise en place d’une stratégie de marque employeur;
  • Assurer les placements publicitaires (offres d’emploi, appels d’offres, avis publics, etc.);
  • Collaborer à la réalisation et à la diffusion de divers événements spéciaux (colloques, conférences, cérémonies, événements publics, prise de photos, etc.);
  • Assurer les suivis auprès de divers organismes;
  • Traiter des dossiers spéciaux confiés par la direction.

QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES

  • Diplôme universitaire terminal de premier cycle en communication ou tout autre champ de spécialisation approprié;
  • Expérience pertinente minimale de trois ans;
  • Expérience en rédaction de divers documents d’information;
  • Expérience en rédaction sur le WEB et dans les médias sociaux (Instagram, LinkedIn, Facebook, etc.);
  • Expertise dans l’utilisation des nouvelles technologies de l’information et dans les logiciels d’édition;
  • Expérience dans la production de vidéos;
  • Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Réalisations concrètes en communication, relations publiques et marketing.

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

  • Expérience dans un rôle-conseil stratégique en communication, marketing, relations publiques;
  • Capacité d’innover, de réaliser les idées, les projets et les objectifs poursuivis;
  • Sens marqué de la planification, de l’organisation et de la résolution de problèmes;
  • Capacité d’initiative, de travailler sur plusieurs dossiers à la fois et de gestion de projets;
  • Expérience avec des indicateurs de performance, leur analyse et l’émission de recommandations;
  • Facilité à interagir efficacement et en synergie avec les membres de l’équipe;
  • Bonne capacité à agir rapidement en gestion de crise ou situations d’urgence;
  • Facilité de relations interpersonnelles et capacité à animer un groupe;
  • Esprit de synthèse et d’analyse;
  • Autonomie et sens de l’éthique professionnelle.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Date d’entrée en fonction: Dès que possible
  • Horaire de travail: 35 heures par semaine
  • Selon la convention collective en vigueur pour le personnel professionnel
  • Salaire entre 44 671$ et 74 842S selon la scolarité et l’expérience
    20 jours de vacances annuellement et 17 jours fériés (incluant 10 jours de fermeture durant la période des fêtes)
  • 1 journée mobile
  • Banque de congés maladies et de responsabilités familiales
  • Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) et régime d’assurances collectives

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