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À PROPOS DE NOUS 

Nous sommes Tam-TamTBWA, une agence à majorité québécoise bienveillante et bien vaillante, composée de 40 êtres humains déterminés et talentueux. Stratégie, création, média, production, expérience numérique et intelligence interactive : nous faisons de tout, et nous le faisons bien.

Nous croyons que nous sommes collectivement meilleurs lorsque nos talents proviennent de différents horizons. Nous prônons ainsi la diversité, l’équité et l’inclusion, afin de contribuer concrètement à la transformation du monde dans lequel nous évoluons. Nous ne cherchons pas des candidats qui s’adapteraient à notre culture, mais recherchons plutôt à y ajouter des talents qui viendront l’enrichir.

CE QU’ON RECHERCHE

  • Comme directeur.trice, tu exerceras un rôle stratégique, tactique et opérationnel pour l’ensemble des activités liées à l’offre de service numérique de l’agence (média, création, production et stratégie).
  • Comme architecte de l’expérience numérique, tu seras invité.e à accélérer les stratégies et la transformation numérique de nos clients, en plus d’inspirer et d’accompagner tes collègues.
  • Agir et incarner un leadership en design numérique multiplateformes au sein de la direction
  • Tu seras responsable de la stratégie et de la production de tous les projets numériques de l’agence, et tu assureras une livraison de projets performants, en étroite collaboration avec nos ressources à l’interne et nos partenaires externes.

Nous cherchons un leader d’influence pour rehausser et entretenir la pratique et la culture numérique de l’agence.

PLUS PARTICULIÈREMENT , UNE JOURNÉE TYPE RESSEMBLERA À:

  • En collaboration avec notre partenaire externe, préparer un devis et un échéancier pour la création d’un nouveau site
  • Accompagner un client pour optimiser sa stratégie numérique, de marketing relationnel et de rétention, ainsi que sa présence de marque
  • Revoir les performances des campagnes en cours avec l’équipe média et identifier les optimisations à effectuer
  • Établir les piliers de la stratégie de marketing de contenu d’un client et préparer un brief pour l’équipe de création
  • Entretenir des liens étroits avec notre studio afin de s’enquérir des projets en cours et futurs
  • Revoir les processus de la planification jusqu’à l’exécution pour les projets numériques
  • Aider le développement d’un employé en lui donnant de la formation sur l’utilisation d’une plateforme
  • Offrir une formation aux clients de l’agence sur les meilleures pratiques pour créer du contenu sur Tik Tok (ou autres plateformes)
  • Remue-méninge avec l’équipe de création pour la création d’un chatbot interactif
  • Assurer la mise à jour en continu
  • Établir un plan d’action pour l’offre de services de l’agence pour le numérique pour la prochaine année

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

  • 8 à 10 ans d’expérience en marketing et développement numérique
  • Grande capacité à travailler en équipe, de manière : autonome, efficace, positive et proactive.
  • Solides aptitudes pour les communications orales et écrites, en français et en anglais.
  • Connaissance pratique de Google Analytics, Google Ads, AdServer, DSP, FBM, du développement de sites sous CMS, Google Tag Manager, formats IAB, etc.
  • Connaissance pratique de la production publicitaire (bannières, pages de destination, microsites) et de la diffusion de contenus sur les plateformes sociales.
  • Habileté à établir les priorités et à s’adapter au changement. Faire preuve de conviction, être motivé, organisé, structuré et aimer la résolution de problèmes.
  • Connaissance et expérience en stratégies de marque, un atout.
  • Adhérer à la vision d’Excellence et de Bienveillance de l’agence, et respecter ses valeurs fondamentales : authenticité, passion, générosité, challenger, agilité et imputabilité.

 Seuls les candidats retenus seront contactés.

Contexte d’affaires - COVID-19
Dans le cadre de l’affichage de ce poste, veuillez noter que l’entrée en fonction serait faite en télétravail. Toutefois, en raison des incertitudes entourant la situation actuelle, les conditions d’emplois de ce poste peuvent être amenées à évoluer et changer; du télétravail à la présence physique au sein des locaux de l’entreprise.

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