RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Poste ouvert à Québec ou à Montréal

À titre de chargé de développement, vous prendrez part au déploiement de la stratégie de développement de l’entreprise, à l’identification d’opportunités de développement, à la supervision et l’élaboration de diverses opportunités (manifestations d’intérêts, propositions) pour lesquelles vous devrez assurer le respect des exigences et du contrôle de la qualité. Vous participerez également à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de l’entreprise touchant, entre autres : l’image de marque, son positionnement et son déploiement sur diverses plateformes, le développement d’outils et la visibilité de l’entreprise.

Supérieur immédiat : Directrice au développement

FONCTIONS PROPRES AU POSTE

• Participer à l’identification et l’analyse d’opportunités de développement.
• Assurer une veille sur les marchés potentiels.
• Participer à la préparation d’offres de services en réponse à des appels d’offres.
• Collecter et analyser des informations sur le secteur de l’énergie durable afin de contribuer à la stratégie de développement et à la rédaction des propositions.
• Participer à la rédaction de contenu.
• Identifier et développer des partenariats potentiels.
• Négocier des ententes avec des partenaires et des sous-traitants, exercer un suivi auprès d’eux et rédiger les ententes.
• Élaborer les budgets dans le cadre des soumissions.
• S’assurer de la conformité et de la qualité des offres de services.
• Réviser et négocier des contrats.
• Assurer un suivi auprès des clients actuels et potentiels de l’entreprise.
• Recommander et élaborer des plans d’action et des stratégies de communication et en assurer leur mise en œuvre.
• Participer au développement des outils promotionnels de l’entreprise.
• Gérer l’image de l'entreprise sur les différentes plateformes (sites Internet, réseaux sociaux, infolettres, présentations, etc.).
• Rédiger du contenu promotionnel.

COMPÉTENCES ESSENTIELLES

• Formation universitaire en administration des affaires, relations internationales, environnement ou tout domaine connexe
• Minimum de 5 ans d’expérience
• Bilingue (français et anglais)
• Bonne capacité à travailler sous pression pour respecter des délais serrés
• Grande autonomie
• Initiative
• Excellente capacité de rédaction en français et en anglais
• Bonne capacité à travailler en équipe
• Maîtrise professionnelle de la suite Office

COMPÉTENCES SOUHAITABLES

• Maîtrise universitaire
• Connaissance de l’espagnol
• Expérience préalable en appels d’offres nationaux/internationaux
• Connaissance des enjeux énergétiques et des changements climatiques au Canada et à l’international