Cette offre d'emploi est fermée.

VOTRE MANDAT :

Nous sommes à la recherche d’un coordonnateur au sein de l’équipe des communications internes mondiales. Dans son rôle, le coordonnateur travaillera en étroite collaboration avec de nombreux collaborateurs au sein de notre firme afin de les accompagner dans leurs besoins de communication avec les employés. Le coordonnateur contribuera à l’élaboration et la mise en place d’activités de communication interne à l’échelle mondiale afin de promouvoir la culture d’entreprise, de rehausser l’expérience des employés et d’accroître la mobilisation.

VOS RESPONSABILITÉS :

  • Participer à l’élaboration et à la mise en place de la stratégie mondiale de communication interne;
  • Planifier, développer et coordonner des initiatives stratégiques et novatrices de communication interne;
  • Conseiller, orienter et soutenir les équipes internes relativement aux meilleures stratégies et pratiques de communication, et les accompagner dans leur mise en œuvre;
  • Participer à l’organisation des rencontres mondiales d’employés et d’autres événements internes;
  • Assurer la conception et la réalisation de vidéos;
  • Participer au développement, à la mise en place et à la gestion d’outils de communication interne à l’échelle mondiale;
  • Rédiger et réviser des contenus rassembleurs et engageants et les déployer par l’entremise de divers canaux de communication;
  • Recommander des stratégies visant à faire progresser l’évolution des pratiques et des outils de communication interne;
  • Évaluer et optimiser la performance des initiatives de communication interne.

FORMATION ET ATTESTATIONS PROFESSIONNELLES :

  • Baccalauréat dans une discipline pertinente ou expérience équivalente;
  • Minimum de 3 années d’expérience en communication interne au sein d’une grande entreprise;
  • Parfaite maîtrise de l’anglais et bonne connaissance du français;
  • Une habileté hors pair dans la rédaction de textes et une capacité éprouvée à rédiger des textes accrocheurs et engageants;
  • Forte pensée stratégique, grand sens de l’initiative et volonté de toujours innover;
  • Sens aigu de la planification et de l’organisation, et bonne gestion des priorités;
  • Bonne connaissance des nouveaux outils technologiques et des médias électroniques (intranet, réseau social d’entreprise et écrans dynamiques – Sharepoint, Yammer, etc.);
  • Connaissance du milieu financier un atout.

Merci de transmettre votre CV en cas d'intérêt. 


POSITION SUMMARY:

We are looking for a coordinator for our global Internal Communications team. In this role, the coordinator will work closely with many of our firm’s partners to support them in their needs pertaining to employee communications. The coordinator will contribute to developing and implementing global internal communications activities to promote corporate culture, enhance our employees’ experience and increase their engagement.

YOUR RESPONSIBILITIES:

  • Participate in developing and implementing the global internal communications strategy;
  • Plan, develop and coordinate strategic and innovative internal communications initiatives;
  • Advise, guide and support internal teams on the best communication strategies and practices and assist in implementing them;
  • Participate in organizing global employee meetings and other internal events;
  • Design and produce videos;
  • Participate in developing, implementing and managing internal communications tools on a global scale;
  • Write and edit unifying and engaging content and deploy it through various communications channels;
  • Recommend strategies for driving the evolution of internal communications practices and tools;
  • Evaluate and optimize the performance of internal communications initiatives.

EDUCATION AND ACCREDITATION:

  • Bachelor’s degree in a relevant discipline or equivalent experience;
  • Minimum of three years of experience in internal communications in a large corporation;
  • Perfect command of English and solid knowledge of French;
  • Exceptional writing skills and a proven ability to write compelling and engaging stories;
  • Strong strategic thinking, a keen sense of initiative and a willingness to constantly innovate;
  • Excellent planning and organizational skills and good priority management;
  • Sound knowledge of new technologies and electronic media (intranets, corporate social networks and dynamic screens – Sharepoint, Yammer, etc.);
  • Knowledge of the financial industry an asset.

Please submit your resume in case of interest.

Du même employeur