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POURQUOI TRAVAILLER CHEZ LGS ?

En joignant LGS, vous entrez dans un environnement convivial, simple et accessible, tout en bénéficiant du soutien et de l’expertise d’IBM, la plus grande entreprise de services TI et de services conseils au monde. Bref, vous profitez du meilleur des deux mondes !

  • Rémunération compétitive
  • Accès à un service de télémédecine
  • Crédit annuel pour un compte mieux-être
  • Régime d’assurances de base payée par l’employeur et primes supplémentaires payées pas l'employeur pour les couples, et les familles
  • Horaire de travail flexible
  • Perfectionnement continu et l’accès à la banque de formations IBM
  • Formation continue et pratique avec possibilité de certification
  • Défis passionnants dans des projets d’envergure et des clients variés
  • Des mandats en secteurs privés et publics
  • Culture familiale marquée par la collaboration
  • Nombreux avantages sociaux et bien plus…

 

Seras-tu le prochain joueur à te joindre à notre équipe? Chez LGS, la créativité fait la différence : elle nous permet d'offrir à nos clients, les meilleures solutions sur le marché. Venez créer, dans une structure de travail flexible, où vous serez libre de vous accomplir! Nous sommes présentement à la recherche de candidats qualifiés afin de joindre notre équipe à Québec au poste de conseiller en communications

 

DESCRIPTION DES TÂCHES

  • Concevoir les outils et les produits de communications internes et externes et assurer le contrôle de leur utilisation et de leur diffusion ;
  • Soutenir les différents secteurs de l’entreprise et plus particulièrement le secteur des ressources humaines dans la planification, la diffusion ou la présentation des activités de communications ;
  • Coordonner la logistique de certaines activités internes ;
  • Élaborer et recommander des stratégies de communication ;
  • Développer, animer et maintenir les différents réseaux sociaux de l’entreprise.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Posséder un diplôme universitaire en communication (Baccalauréat) ou tout autre domaine pertinent
  • Minimum de 3 ans d'expérience en communication
  • Excellentes aptitudes pour les communications écrites et verbales en français et en anglais
  • Être bilingue
  • Excellente connaissance des médias sociaux
  • Expérience dans le déploiement d’une marque employeur
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à bien gérer son stress tout en livrant ses mandats à l’intérieur de délais prescrits
  • Avoir un bon esprit de synthèse, d’analyse et souci du détail
  • Faire preuve de créativité, de dynamisme, d’esprit d’initiative et aimer travailler en équipe

 

*Le genre masculin est utilisé seulement aux fins d’alléger le texte et en faciliter la lecture.