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QUI NOUS SOMMES

Sid Lee, l’une des agences les plus multidisciplinaires de l’industrie, est un collectif de plus de 900 créateurs qui travaillent en Europe et en Amérique du Nord. Nous misons sur le pouvoir de la collaboration pour créer ce qui compte vraiment pour les clients les plus progressistes. À titre d’alliés d’affaires créatifs, nous avons acquis une réputation internationale en concevant des expériences de marques ancrées dans la culture et le quotidien des gens. Notre culture interne étant une priorité, nous cherchons des artisans qui, comme nous, sont attentionnés, audacieux et persévérants.

RÔLE

L’équipe de directeurs.trices adjoints.es de création se compose de deux collaborateurs.trices dont les idées et façons de faire sont en parfaite harmonie : un.e directeur.trice artistique et un.e concepteur.trice-rédacteur.trice. Le.la directeur.trice artistique est responsable du design et de la direction artistique des projets publicitaires ou interactifs, tandis que le.la concepteur.trice-rédacteur.trice se charge des volets de conception et de rédaction de ces projets. Ensemble, grâce à leur compréhension approfondie du numérique et des médias traditionnels et sociaux, ils.elles mènent à bien les projets qui leur sont attribués en développant des idées non conventionnelles et veillent à la qualité du produit final.

*Prenez note qu’il s’agit de 2 postes distincts. Seuls les candidats qui postulent en équipe seront retenus, soit un.e directeur.trice artistique et un.e concepteur.trice-rédacteur.trice *

RESPONSABILITÉS

  • Rédiger le texte en fonction des directives et du ton de marque pour une vidéo, de l’imprimé, du numérique et des médias sociaux. Créer un travail artistique dans le respect des directives et du ton de la marque.
  • Diriger des équipes et s’assurer d’un travail créatif solide et non traditionnel, tout en relevant du.de la directeur.trice de création et du directeur exécutif de création.
  • Gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les échéances.
  • Créer un travail structuré qui exprime clairement une idée pouvant être déployée dans une campagne.
  • Traiter l’information transmise par les clients, la stratégie et le service-conseil et la transformer en travail créatif.
  • S’assurer de l’exactitude de l’information du travail créatif.
  • Présenter le travail et développer des relations fondées sur la valeur et le respect avec les clients.
  • Aider l’agence à développer des relations solides et positives avec la communauté publicitaire et aider à recruter les meilleurs talents.
  • Se tenir au courant des dernières innovations et tendances de l’industrie.

REQUIS

  • 6-10 ans d’expérience en agence
  • Portfolio solide : Vous faites preuve d’originalité, d’innovation et d’une approche multidisciplinaire dans votre travail.
  • Reconnaissance internationale : Vous avez créé une campagne de calibre mondial qui a obtenu une renommée internationale et gagné plusieurs prix internationaux.
  • Leadership : Vous démontrez de solides compétences en leadership et savez motiver les personnes qui vous entourent ainsi qu’organiser et améliorer leur travail créatif.
  • Grandes idées non conventionnelles : Vous allez au-delà des tâches à exécuter et parvenez à des idées novatrices qui peuvent être développées en campagnes et qui fonctionnent dans tous les médias.
  • Polyvalence : Vous possédez de solides compétences en direction artistique et pouvez travailler avec différents médias : vidéo, imprimé, web et médias sociaux.
  • Esprit d’équipe : Votre tempérament positif et axé sur la collaboration est contagieux et vous travaillez bien avec les autres.
  • Fibre entrepreneuriale : Vous prenez des initiatives et apportez de nouvelles idées de manière proactive pour faire avancer la création et développer de nouvelles relations clients.
  • Connaissance de la production : Vous savez travailler avec des contraintes budgétaires et avez de l’expérience de travail avec des photographes, des directeurs et des fournisseurs.
  • Gestion du temps : Vous êtes capables de gérer votre temps, de respecter les échéances et d’être à l’heure aux rencontres, tout en gérant plusieurs projets.
  • Participation à la culture: Vous contribuez à la culture de l’agence et participez aux activités qui développent le sentiment d’appartenance à celle-ci.

WHO WE ARE

One of the industry’s most multidisciplinary agencies, Sid Lee is a collective of 900+ makers and thinkers with offices in North America and Europe. We use the power of collaboration to create work that matters for some of the most progressive clients. We have achieved international recognition by designing brand experiences rooted in people’s cultures and everyday lives. With our internal culture close to our hearts, we look for artisans who like us are caring, progressive, bold, and persevering. 

ROLE

The ACD team is made up of two dedicated partners whose ideas and methods are in perfect sync. It consists of an ACD, art director and an ACD, copywriter. The art director is responsible for the design and artistic direction of advertising and interactive projects. The copywriter is in charge of concepting and copywriting for the same projects. Together, with their strong digital, traditional and social understanding, these team members carry out projects assigned to them through unconventional ideas and ensure the quality of the final product.

*Please note, this is for 2 separate positions. Consideration will only be given to those applying as a team, both an Art Director and a Copywriter*

RESPONSIBILITIES

  • Write copy against copy guidelines and brand tone of voice for film, print, digital and social. Create artwork within brand guidelines and brand tone of voice.
  • Lead teams and ensure strong and non-traditional creative output, while reporting into the Creative Director or Executive Creative Director.
  • Manage multiple projects simultaneously while meeting deadlines.
  • Create structured work that clearly articulates a campaignable idea.
  • Process information supplied by client/strategy/account services and translate into effective creative work.
  • Proof creative work to ensure accuracy of information.
  • Present work and develop relationships of value and respect with the client.
  • Help the agency develop a strong and positive relationship with the advertising community to help recruit top talent.
  •  Stay up to date with new innovations and industry trends.

REQUIREMENTS

  • 6-10 years of agency experience
  • Strong Portfolio: You demonstrate originality, innovation and a multi-disciplinary thinking through your work.
  • International Recognition: You have created a world-class campaign that achieved international fame or won multiple international awards. 
  • Leadership Skills: You demonstrate strong leadership skills and can organize, motivate and improve the creative output of those around you.
  • Big Unconventional Idea Thinker: You go beyond the executional or tactical tasks and come up with innovative campaignable thoughts that work across all media.
  • Versatile: You are a strong art director with design pedigree that can work in film, print, web and social.
  • Team Player: You are positive, collaborative and a contagious spirit, who works well with others.
  • Entrepreneurial You take initiative and proactively come to the table with new ideas to push forward the creative work and develop the client relationship.
  • Production Savvy: You know how to work within budgetary constraints and have experience working with photographers, directors and vendors.
  • Time Management: You can manage your time, hit deadlines and be on time for meetings, while juggling multiple projects.
  • Cultural Player: You contribute to the culture of the agency and take part in activities that foster the agency spirit.

Fière de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, Sid Lee s’engage à créer un milieu de travail reflétant la diversité. Tous les candidates et candidats qualifiés sont pris en considération, sans égard à leur citoyenneté, ethnicité, race, couleur, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, handicap, âge ou statut de vétéran. 

Nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler nos emplois.

Proud to be an equal opportunity employer, Sid Lee is committed to creating a diverse work environment. All qualified applicants are considered without regard to citizenship, ethnicity, race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, genetics, disability, age or veteran status.
We encourage women, Indigenous people, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.


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