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Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à effectuer des travaux de nature technique liés à la cueillette, la sélection, la synthèse et la diffusion de l'information et à la production des documents
organisationnels et promotionnels du collège.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES :

La personne de cette classe d’emploi recueille, examine et sélectionne des informations se rapportant à divers sujets dans le respect des politiques du collège. Elle fait l'analyse ou la synthèse de documents, participe à la rédaction
d'informations et présente diverses données sous forme de tableaux ou de graphiques. Elle révise et améliore certains textes au point de vue de la composition, de la syntaxe et du vocabulaire utilisé et s'assure de leur bonne présentation technique.

Dans le domaine de la microédition et du multimédia et selon les techniques propres à ce domaine, la personne de cette classe d’emploi produit des documents organisationnels ou promotionnels du collège, tels que des articles,
des bulletins d’information, des dépliants, des écrits publicitaires, des prospectus, des rapports, des documents hypermédias ainsi que des présentations multimédias.

  • Elle en assure les mises à jour.
  • Elle assure aussi la mise à jour de l’information écrite contenue dans le site Web du collège.
  • Elle est appelée à participer à l’organisation de divers événements et projets organisationnels ou promotionnels tant au niveau de la planification, de la préparation matérielle que du suivi des opérations.
  • Elle est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d'opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.
  • Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.

DE FAÇON PLUS SPÉCIFIQUE, LA PERSONNE :

  • assure la veille et la mise à jour du site Web et de l’Intranet Omnivox;
  • participe à l’élaboration de stratégies de positionnement et deréférencement organique dans les différents moteurs de recherche;
  • participe à l’élaboration, à la production, à l’intégration et à l’implantation de contenus numériques et promotionnels (textes, visuels, photos, vidéos, formulaires, infolettres, etc.);
  • participe aux réflexions entourant le développement du site Web et des différents outils s’y rattachant;
  • assure l’uniformité, la cohésion visuelle et le respect des normes graphiques dans les plateformes numériques (menus, gestion des gabarits, mise en page, etc.);
  • participe à la rédaction de contenus web, s’assure de la qualité du contenu du site Web et que l’information mise à jour par d’autres utilisateurs soit écrite dans un français de qualité;
  • traite les données statistiques et rédige des rapports de performance mensuels quant à la fréquentation du site Web, d’Omnivox et des réseaux sociaux à l’aide de tableaux et de documents clairs;
  • effectue une veille de l’offre collégiale et universitaire pour proposer des pistes d’amélioration en lien avec les objectifs de communication du Cégep, notamment axés sur l’amélioration de l’expérience utilisateur sur nos plateformes;
  • forme, soutient et accompagne les départements et services dans le développement, l'intégration et la gestion de sections du site et conçoit des guides d’utilisation et des procéduriers à cet égard;
  • répond aux demandes d’information reçues par courriel, par Messenger et par téléphone concernant l’admission, les programmes d’études et les événements en alternance avec sa collègue technicienne en communication;
  • participe aux différentes activités de recrutement, de promotion et de communication et à la logistique d’événements promotionnels tels que les journées portes ouvertes, la journée des conseillers en orientation et en information scolaire et les visites dans les écoles et salons.

Qualifications requises :

Scolarité


Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation
approprié ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est
reconnue par l'autorité compétente.


Exigences particulières :


 Connaissance des différents outils numériques et de publication sur le web
(système de gestion de contenu – CMS, Google Analytics, Google Tag
Manager, Wordpress, Mailchimp, Filezilla, Photoshop, réseaux sociaux et
leurs outils statistiques intégrés, environnement de travail et logiciels de la
suite Office 365 de Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.);
 Excellente connaissance de la langue française (parlée et écrite);
 Excellentes aptitudes pour la rédaction;
 Détenir un grand sens de l’organisation et faire preuve de rigueur;
 Bonne connaissance de l’environnement Web et des nouvelles
technologies et démontre un intérêt marqué quant à l’évolution de ceux-ci;
 Expérience en réalisation de projets numériques;
 Esprit d’équipe;
Expérience de trois ans dans l’un des domaines suivants est un atout :
publication sur le web, communication;
 Permis de conduire valide et automobile;
 Connaissance du milieu collégial, de la production d'outils graphiques et de
l’anglais sont des atouts.


Connaissances sujettes à évaluation par le biais de tests et entrevue :


Test de français (niveau I)
Test de rédaction
Test de connaissances techniques
Salaire minimum : 21,90 $
Salaire maximum : 27,70 $


Lieu de travail : 7000 Marie-Victorin, Montréal, Québec, Canada, H1G 2J6


En raison de l’évolution de la situation relative à la pandémie du coronavirus au
Québec, le travail pourra s’effectuer au Cégep, ou entièrement ou partiellement
à distance selon des plages horaires variables.

Horaire de travail : Du lundi au vendredi, de 8 h à 12 h et de 13 h à 16 h


Peut être appelé à travailler en soirée et les fins de semaine


Durée prévue de l'emploi :


Dès que possible jusqu’au retour du titulaire ou d’un préavis de la Direction des
ressources humaines.


CONCOURS : 20-21_SAT-11


En vertu de la clause 5-1.13 de la convention collective, faire parvenir votre candidature
(lettre de motivation et curriculum vitae, de préférence dans un seul document),au plus tard le 17 janvier 2021.

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