Le poste de Représentant(e) des ventes * se rapporte au Directeur des ventes de l'entreprise.

OBJECTIFS DU RÔLE

• Travailler conjointement avec la direction pour définir, planifier, organiser et exécuter les activités de ventes de l'entreprise;
• Accroître les ventes de l'entreprise;
• Mener une approche de vente proactive, positive et efficace;
• Maintenir des liens positifs avec la clientèle actuelle;
• Accroître l'image de marque de l'entreprise auprès de clients potentiels.

TÂCHES CLÉS

• Maintenir une liste de clients potentiels à solliciter;
• Faire de la prospection active de vente auprès de clients potentiels;
• Gérer et tenir à jour la base de données de clients (SalesForce);
• Gérer les relations avec les clients individuels, les contracteurs, architectes et designers;
• Gérer le cycle de vente et le statut de chaque client;
• Faire de la veille stratégique en ce qui a trait aux initiatives de ventes et marketing des concurrents ainsi que des tendances du marché;
• Rencontrer les clients afin d'évaluer leurs besoins et procéder à la prise des mesures des projets afin de préparer des soumissions précises;
• Préparer et présenter des soumissions aux clients et faire des suivis;
• Effectuer des suivis après-vente pour assurer la satisfaction des clients et solliciter des références;
• Produire des rapports internes en ce qui a trait aux efforts de ventes et les partager avec l'équipe interne sur une base régulière;
• Faire le suivi à l'interne avec le Directeur des ventes et le Directeur des opérations pour mettre en oeuvre la bonne réalisation de chaque projet;
• Représenter l'entreprise lors de fonctions officielles et d'activités de vente et promotion.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Les bureaux d'EXOSYSTÈME sont située à Bromont mais le poste implique de nombreux déplacements pour la rencontre de clients. Des rencontres d'équipe hebdomadaires sont tenues à Bromont mais le candidat(e) pourra également faire du télétravail;
• Poste permanent à durée indéterminée;
• Salaire de base plus commissions;
• Vacances annuelles de trois (3) semaines par année sur approbation pour les dates prévues;
• Congés fériés ou tout autre programme, conditions ou pratiques administratives qui s'appliquent à cette offre d'emploi et détaillés dans le Guide des Employés;
• Début de l'emploi: 18 janvier 2021

BAGAGE ACADÉMIQUE:

Diplôme collégial ou universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent.

EXPÉRIENCE 

Entre 3 et 5 années d'expérience pertinente.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS:

• Capacité à développer et à entretenir des relations d'affaires positives et durables avec ses collègues, clientèle et partenaires externes;
• Être orienté vers l'action et les résultats;
• Minutie, rigueur, grand sens de l'organisation et gestion des priorités;
• Aptitudes dans la résolution de problèmes et la gestion de projets;
• Aptitudes à pouvoir mener à terme différents et plusieurs projets simultanément;
• Connaissance des principes de gestion et des logiciels informatiques pertinents;
• Connaissance du milieu de la construction et/ou architecture, un atout;
• Excellentes capacités en communication écrite et verbale en français;
• Capacités de communication verbale et écrite en anglais - niveau intermédiaire;

APPLICATION:

Soumettre votre CV ainsi qu'une lettre de présentation.

* Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.