TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Participer à l’élaboration et au déploiement de stratégies numériques ;
• Participer à l’élaboration et au déploiement de stratégies de contenu ;
• Développer et déployer des calendriers éditoriaux pour les différentes plateformes numériques ;
• Effectuer la gestion de communauté (gérer les commentaires et interagir avec les communautés sur les différentes plateformes) ;
• Produire, analyser et interpréter les rapports de performance ;
• Effectuer des veilles numériques ;
• Créer du contenu pour divers sites web ;
• Toutes autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ

Exigences :

• Baccalauréat dans une discipline liée au profil recherché ;
• Minimum de 2 ans d’expérience pertinente pour le poste ;
• Maîtrise des principaux médias sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, Twitter, YouTube) ;
• Excellentes capacités rédactionnelles en français ;
• Connaissance de Facebook Business Manager et de Creator Studio.

Atouts pour le poste :

• Maitrise de Google Analytics, Google AdWords ;
• Maîtrise de logiciels d’envoi d’infolettre ;
• Maîtrise du logiciel Canva ;
• Bilinguisme ;
• Expérience en agence.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Faire preuve de rigueur, de curiosité et d’enthousiasme ;
• Être une personne d’équipe avec une attitude positive ;
• Faire preuve de créativité rédactionnelle ;
• Être dynamique, autonome et faire preuve d’initiative ;
• Avoir une bonne capacité d’adaptation et ne pas avoir peur de sortir de sa zone de confort ;
• Faire preuve de jugement et avoir la capacité de bien gérer son temps et les priorités ;
• Être en mesure de travailler sous pression, de gérer plusieurs dossiers à la fois dans des échéances serrées.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Salaire à discuter ;
• Poste permanent à temps plein ;
• Gamme complète d’avantages sociaux ;
• Programme de bonus avantageux ;
• Conciliation travail et vie personnelle (horaires flexibles, télétravail, etc.) ;
• Équipe dynamique ;
• Possibilité d’apprendre à vitesse grand V.

Le défi t’intéresse ? Nous voulons te connaître !

L’entrée en poste est prévue pour le début de l’année 2021.

Fais parvenir ta candidature au plus tard le 3 janvier 2021. 

Les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue téléphonique seront contactées dans la semaine du 4 janvier 2021.