Cette offre d'emploi est fermée.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

  • Participer à l’élaboration et au déploiement de stratégies numériques ;
  • Participer à l’élaboration et au déploiement de stratégies de contenu ;
  • Développer et déployer des calendriers éditoriaux pour les différentes plateformes numériques ;
  • Effectuer la gestion de communauté (gérer les commentaires et interagir avec les communautés sur les différentes plateformes) ;
  • Produire, analyser et interpréter les rapports de performance;
  • Effectuer des veilles numériques;
  • Créer du contenu pour divers sites web ;
  • Toutes autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ

Exigences :

  • Baccalauréat dans une discipline liée au profil recherché ;
  • Minimum de 2 ans d’expérience pertinente pour le poste ;
  • Maîtrise des principaux médias sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, Twitter, YouTube) ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles en français ;
  • Connaissance de Facebook Business Manager et de Creator Studio.

Atouts pour le poste :

  • Maitrise de Google Analytics, Google AdWords ;
  • Maîtrise de logiciels d’envoi d’infolettre ;
  • Maîtrise du logiciel Canva ;
  • Bilinguisme ;
  • Expérience en agence.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Faire preuve de rigueur, de curiosité et d’enthousiasme ;
  • Être une personne d’équipe avec une attitude positive ;
  • Faire preuve de créativité rédactionnelle ;
  • Être dynamique, autonome et faire preuve d’initiative ;
  • Avoir une bonne capacité d’adaptation et ne pas avoir peur de sortir de sa zone de confort ;
  • Faire preuve de jugement et avoir la capacité de bien gérer son temps et les priorités ;
  • Être en mesure de travailler sous pression, de gérer plusieurs dossiers à la fois dans des échéances serrées.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Salaire à discuter ;
  • Poste permanent à temps plein ;
  • Gamme complète d’avantages sociaux ;
  • Programme de bonus avantageux ;
  • Conciliation travail et vie personnelle (horaires flexibles, télétravail, etc.) ;
  • Équipe dynamique ;
  • Possibilité d’apprendre à vitesse grand V.

Le défi t’intéresse ? Nous voulons te connaître !

L’entrée en poste est prévue pour le début de l’année 2021.

Fais parvenir ta candidature au plus tard le 3 janvier 2021. 

Les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue téléphonique seront contactées dans la semaine du 4 janvier 2021.

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