Cette offre d'emploi est fermée.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS 

  • Rédiger et produire divers documents et outils de communication ;
  • Élaborer des stratégies de relations de presse et des campagnes de communications numériques et participer à leur mise en œuvre ;
  • Exécuter des opérations de presse ;
  • Gérer des projets et des échéanciers ;
  • Élaborer des listes de presse ;
  • Rédiger des rapports de presse ;
  • Organiser et déployer des événements en ligne et en personne ;
  • Créer et entretenir des relations durables avec les médias et les influenceurs ;
  • Participer au rayonnement et au développement de l’agence ;
  • Toutes autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Baccalauréat dans une discipline liée au profil recherché ;
  • 2 à 3 années d’expérience pertinente au poste ;
  • Intérêt marqué pour les relations de presse et les médias sociaux ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles en français ;
  • Connaissance de l’univers médiatique et politique ;
  • Bilinguisme ;
  • Implications sociales (un atout) ;
  • Diplôme de deuxième cycle (un atout) ;
  • Expérience en agence (un atout).

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Faire preuve de rigueur, de curiosité, de créativité et d’enthousiasme ;
  • Être une personne d’équipe avec une attitude positive ;
  • Être dynamique, autonome et faire preuve d’initiative ;
  • Avoir une bonne capacité d’adaptation et ne pas avoir peur de sortir de sa zone de confort ;
  • Faire preuve de jugement et avoir la capacité de gérer son temps et les priorités ;
  • Être en mesure de travailler sous pression, de gérer plusieurs dossiers à la fois dans des échéances serrées ;
  • Avoir un intérêt pour le développement des affaires et des compétences.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Salaire à discuter ;
  • Poste permanent à temps plein ;
  • Gamme complète d’avantages sociaux ;
  • Programme de bonus avantageux ;
  • Conciliation travail et vie personnelle (horaires flexibles, télétravail, etc.) ;
  • Équipe dynamique ;
  • Possibilité d’apprendre à vitesse grand V.

Le défi t’intéresse ? Nous voulons te connaître !

L’entrée en poste est prévue pour le 4 janvier 2020.

Fais parvenir ta candidature au plus tard le 13 décembre. 

Les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées dans la semaine du 14 décembre pour une entrevue téléphonique.

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