DESCRIPTION DU POSTE - ENTRÉE EN POSTE VISÉE : 1ER FÉVRIER 2021

Sous l’autorité du président-directeur général et sous la supervision du directeur général adjoint, le/la coordonnateur/coordonnatrice des communications et médias sociaux participe activement au développement, à la production, à l’intégration des contenus médias sociaux de Camping Québec destinés aux consommateurs

DESCRIPTION DES TÂCHES / PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Développer et assurer la mise en œuvre d’une stratégie de médias sociaux pour les différentes plateformes et communautés (Facebook, Instagram LinkedIn, Twitter, etc.) en lien avec le plan de communication et marketing;
  • Animer les communautés sur les médias sociaux et assurer le service à la clientèle sur une base quotidienne et à des heures atypiques;
  • Collaborer à la vision stratégique de l’entreprise en exerçant un service-conseil stratégique en matière de communications, en proposant des idées, des plans, des moyens et des outils de communications créatifs et innovants;
  • Créer et gérer des calendriers de diffusion de l’information;
  • Participer à la création de divers contenus et visuels afin de répondre aux besoins stratégiques de l'organisation (publications pour médias sociaux, dépliants, documents, bandeaux, etc.);
  • Développer des outils et des services aux membres en lien avec les médias sociaux
  • Maximiser les campagnes publicitaires en travaillant en collaboration avec le réseau des membres
  • Effectuer l’achat des campagnes publicitaires sur les médias sociaux et en assurer le suivi selon le budget;
  • Rédiger et réviser les différents contenus destinés aux médias sociaux et assurer une vigie des plateformes;
  • Analyser l’efficacité des activités et des outils de communication et proposer des améliorations ou des mesures correctives;
  • Coordonner l’ensemble du traitement des plaintes auprès des terrains de camping;
  • Collaborer étroitement avec la coordination marketing et en ce qui a trait à l’ensemble des communications s’adressant au grand public;
  • Rédiger des communiqués, allocutions et présentations;
  • Assurer les relations de presse de l’organisation;
  • S’assurer de l’uniformité des communications au sein de l’ensemble des médias sociaux.
  • Toutes autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Niveau expert en français écrit et oral;
  • Excellentes aptitudes en communication verbale;
  • Posséder de la flexibilité, une ouverture d’esprit et le sens de l’organisation;
  • Faire preuve de persévérance, de discrétion, d’autonomie;
  • Se fixer des objectifs et réussir à les atteindre;
  • Avoir une démarche proactive et le souci d’un travail consciencieux;
  • Être méthodique, capable de bien planifier et gérer son temps - très important;
  • Avoir une attitude positive axée sur la résolution de problèmes;
  • Pouvoir gérer plusieurs dossiers à la fois – très important.

COMPÉTENCES TECHNIQUES RECHERCHÉES

  • Suite office (Outlook, Excel, Word) niveau avancé;
  • Numérisation – PDF.

FORMATION REQUISE

  • BAC en communication / marketing ou discipline connexe
  • DEC en communication et médias; marketing

EXPÉRIENCE REQUISE

  • Expérience en communication;
  • Expérience avec les médias sociaux;
  • Atout. Expérience dans les organismes sans but lucratif.

ANNÉES D’EXPÉRIENCE REQUISES

  • Trois (3) années d’expérience dans un poste similaire.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Assurances collectives;
  • Régime de retraite.

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