Cette offre d'emploi est fermée.

TRANS-HERBe Inc., se spécialise dans la transformation d'herbes et d'épices pour en fabriquer des thés et des tisanes recherchés par les connaisseurs. Nous possédons quatre marques de commerces: Four O'Clock, La CourTisane, Herboriste et Ssense.

Il s'agit d'un remplacement de congé de maternité (environ 1 an).

Sous la supervision du Directeur Ventes & Marketing, le titulaire du poste joue un rôle clé dans l’équipe marketing. Il est responsable de la gestion des marques consommateurs et corporatives. Il participe au processus de gestion et de développement de produits afin de soutenir la croissance de l’entreprise. Il agit à titre de gestionnaire de projets marketing, travaille à l’élaboration et à l’exécution du plan et des initiatives marketing.

CE QUE NOUS OFFRONS:

  • Horaires flexibles
  • Vendredis écourtés
  • Télétravail (40% du temps)
  • Congé fériés additionnels

RESPONSABILITÉS:

  • Élaborer les plans, les stratégies et tactiques marketing et voir à leur implantation;
  • Établir et mettre à jour un calendrier promotionnel et assurer le déploiement;
  • Définir l’image et le positionnement des marques (B2C, B2B, employeur) et assurer le respect des normes établies pour tous les points contacts avec les consommateurs;
  • Participer à la gestion du portfolio et aux développements de produits;
  • Gérer les projets du service marketing en collaboration avec les partenaires d’affaires (agences, clients, équipe de vente, affaires réglementaires, etc.);
  • Assurer le volet administratif des projets (mise en contexte des opportunités d’affaires, briefs, bon de commande, facturation et autres);
  • Créer et assurer la disponibilité du matériel promotionnel et de outils de ventes (présentoirs, séparateurs de tablette, portefeuilles, brochures, POS, etc.);
  • Effectuer des analyses des données de vente internes et des données du marché;
  • Demeurer à l’affût des tendances du marché agroalimentaire, du marketing, du commerce en ligne et de la concurrence et faire des recommandations à la direction;
  • Participer à la planification et l’organisation des foires commerciales et autres événements promotionnels (formation, sessions de dégustation, salons, conférences, concours, fondations, dons, etc.);
  • Effectuer toute autre tâche connexe.

EXIGENCES:

  • Détenir un baccalauréat en administration, marketing ou en communication;
  • Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire;
  • Parfaite maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et l’écrit;
  • Bonne connaissance du web, des médias sociaux et des outils d’analyse de la performance;
  • Expérience de gestion de plateforme E-commerce (un atout);

APTITUDES:

  • Rigueur, souci du détail;
  • Savoir planifier et organiser;
  • Forte aptitude de communication;
  • Capacité d’analyse;
  • Capacité à gérer plusieurs projets à la fois et à rencontrer les délais;
  • Esprit d’équipe;
  • Créativité et ouverture d’esprit;
  • Autonomie, initiative, prise en charge;
  • Sens de l’écoute et de l’observation.
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