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DESCRIPTION DE TÂCHES :

  • Veille à la création et l’application du plan de communication ;
  • Assure un soutien en matière de communication interne et externe auprès de la direction et de l’équipe de travail, notamment concernant les relations avec les médias ;
  • Assure le développement et la mise à jour du site web du CJE de même que des profils existants sur les plateformes sociales (Facebook, Instagram et Tik Tok, etc.)
  • Développe et maintiens des outils de communication tant pour les besoins de communication interne qu’externe ;
  • Coordonne la veille informationnelle ;
  • Assure la promotion des activités du CJE;
  • Produis les documents officiels du CJE et supervise la production des outils promotionnels dans le respect des standards du CJE ;
  • Soutien l’organisation d’événements spéciaux et médiatiques (ex : assemblée générale, concours, lancements, conférences de presse, etc.) ;
  • Effectue toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES REQUISES :

  • Baccalauréat en communication ou dans un domaine connexe ;
  • Entre 2 à 5 ans d’expériences ;
  • Une combinaison d’expériences et de formation jugée pertinentes pourra être considérée ;
  • Qualités recherchées : professionnalisme, entregent et diplomatie, autonomie, sens de l’initiative, esprit de synthèse, soucis du détail, esprit d’équipe ;
  • Excellente capacité de rédaction ;
  • Maitrise du français parlé et écrit ;
  • Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire, sous pression et dans de courts délais ;
  • Maitrise de Caneva et de Wordpress ;
  • Maitrise de l’utilisation des médias sociaux et du web ;
  • Connaissance de l’arrondissement Mercier-Hochelaga-Maisonneuve, et des enjeux locaux un atout ;
  • Connaissance de l’anglais parlé et écrit un atout.

Faire parvenir votre cv et une lettre de motivation avant le 9 décembre à Eve Cyr, directrice du CJEHM.

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