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MANDAT

Au Centre de services scolaire de Laval, quatre centres d’éducation des adultes offrent plusieurs programmes de formation. Nous avons aussi un Service aux entreprises et de formation continue, Formation Korpus, qui propose des services sur mesure pour optimiser les compétences des travailleurs. Les élèves qui fréquentent ces établissements forment de véritables communautés qui ont leurs propres réseaux, leurs événements et leurs outils de communication. Le principal mandat de la conseillère ou du conseiller en communication sera donc d’agir en tant que responsable de communautés en allant à la rencontre de ces élèves et de leurs milieux respectifs, de créer des contenus (textes, photos, vidéos) qui sauront attirer et fidéliser les élèves des centres ainsi que promouvoir et faire rayonner l’éducation des adultes par le biais des réseaux sociaux et des autres outils numériques pertinents.

PRÉCISIONS DU MANDAT

  • Le Service des communications est à la recherche d’une personne dynamique et créative qui aime travailler en équipe, innover et se réinventer, qui sait faire preuve de rigueur et qui est capable de travailler simultanément sur plusieurs dossiers à la fois.
  • La personne retenue devra assurer une présence accrue dans les milieux, participer aux divers événements des centres de formation et créer des relations significatives avec les élèves et les enseignants pour générer du contenu à partir de photos, de textes, de vidéos et de rencontres d’élèves et d’enseignants.
  • La personne retenue sera également responsable du projet « ambassadeurs de l’éducation des adultes » tant sur le terrain que sur les réseaux sociaux et le web.
  • La personne retenue pour le poste devra veiller à la mise à jour des sites Internet des centres ainsi qu’à la gestion des pages Facebook et Instagram des centres. Son expertise et son désir d’optimiser les communications numériques de l’éducation des adultes l’amèneront à suivre les tendances du domaine et à proposer de nouveaux outils.
  • La personne retenue pourrait être amenée à organiser divers événements en cours d’année.
  • Les mandats reliés au poste peuvent exiger à l’occasion des disponibilités en dehors des heures normales de bureau.

QUALIFICATIONS REQUISES

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment :

  • Communication
  • Marketing
  • Publicité

AUTRES EXIGENCES

Ce poste requiert :

  • Leadership, autonomie et dynamisme, les principales compétences recherchées pour ce poste.
  • Une excellente maîtrise de la langue française et une expertise en communications numériques.
  • Une bonne connaissance des stratégies de communications numériques et de réseaux sociaux.
  • Un intérêt pour le design, le graphisme et la vidéo.
  • Une connaissance des normes de rédaction sur le web et les réseaux sociaux.
  • Une connaissance de base des principaux logiciels de montage vidéo ou de mise en page (After Effects, Final Cut, Photoshop, InDesign ou autre) représente un atout.
  • Un permis de conduire valide et un véhicule.

TRAITEMENT : 

Échelle salariale de 41 682 $ à 76 744 $, selon l’expérience

Selon l’entente nationale régissant les professionnels non enseignants.

LIEU DE TRAVAIL :        

Secrétariat général et Service des communications

Télétravail et présence au centre administratif

955, boul. Saint-Martin Ouest, Laval (Québec)  H7S 1M5                             

DIRECTION ACTUELLE :

Madame Stella Duval

DATE EFFECTIVE :         

Dès que possible

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE?

Voici la démarche à suivre :

Compléter votre demande d’emploi en vous rendant sur le site de la commission scolaire et cliquer sur Offres d’emplois dans la section Carrières (https://www.csslaval.ca/toutes-les-offres/)

ET

Transmettre votre curriculum vitae à l’adresse via ce site

Il est impératif d’indiquer, dans l’objet du courriel, le nom du poste et le numéro du concours (EP2021-021) pour lequel vous postulez ainsi que votre numéro de demande d’emploi (CXXXX) qui vous sera attribué et ce, avant le 9 décembre 2020.

Les entrevues se tiendront le 14 décembre 2020.

Tout personnel régulier désirant se prévaloir d’une réaffectation ou d’une mutation doit faire sa demande par écrit et en indiquer les motifs.

La Commission scolaire de Laval applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Pour favoriser l’application de notre programme, nous suggérons aux candidats et candidates de nous indiquer s’ils ou elles font partie d’un de ces groupes. Des mesures d’accommodement pourraient être offertes sur demande, lors du processus de sélection, pour les candidats ayant des besoins particuliers.

Seule la personne dont la candidature sera retenue recevra une communication officielle du Service des ressources humaines.

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