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Mandat temporaire d'une durée de 12 mois

RÔLE DANS L’ORGANISATION

Le titulaire du poste est responsable de la réalisation des activités de formation à distance des programmes de formation professionnelle des candidats à la profession de CPA. Il participe à la production et à la diffusion des contenus de formation sur la plateforme d’apprentissage

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS/ACTIVITÉS

  • Participe à l’analyse, à la mise en œuvre et au déploiement de la stratégie pédagogique des activités d’apprentissage des programmes de formation professionnelle pour les candidats CPA;
  • Participe au processus d’idéation et de conception de cyber apprentissage (e-learning), à la réalisation des activités de formation à distance et à la conception des activités de formations à distance interactives et innovantes pour les membres et les candidats CPA;
  • Crée des scénarimages pédagogiques en adaptant le contenu fourni par les professionnels pour assurer l’atteinte des objectifs d’apprentissage et pour ce faire, travaille en étroite collaboration avec le Conseiller, Stratégie pédagogique;
  • Participe aux mandats de conception e-learning avec les experts de contenu et l’équipe de pédagogie. Guide et accompagne les différents intervenants dans la conception des projets pédagogiques sur la plateforme grâce aux différents outils;
  • Participe à la planification, à la coordination et à la production de certains projets spéciaux en assurant le soutien logistique auprès des formateurs et en veillant au bon fonctionnement lors des journées de captation;
  • Effectue l’assurance qualité des webdiffusions dans le cadre des différents programmes de formation professionnelle; Intègre et modifie au besoin les fichiers audios de narration et les éléments multimédias dans les outils auteurs. Traite des images et des vidéos, conçoit et ajuste les visuels et les interactions dans les outils auteurs; Assure une vigie, reste à l’affût et effectue des recommandations quant aux pratiques innovantes en matière d’e-learning, d’utilisation pédagogique des technologies et de création d’environnements pour l’apprentissage en ligne;
  • Rédige le contenu des différents sondages de satisfaction et produit différents rapports d’analyse et statistiques afin de mesurer et d’analyser le fonctionnement des activités de formation sur la plateforme LMS Talentsoft et propose des améliorations.
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