Sous la responsabilité du directeur général et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe (particulièrement l’agente de développement culturel numérique), le ou la responsable des communications veillera à la mise en oeuvre de la stratégie de communication. Il ou elle sera également responsable de la gestion des médias sociaux ainsi que des relations publiques et médiatiques. Il ou elle sera aussi un appui précieux pour toute activité de communication au sein de l’équipe.

PLUS SPÉCIFIQUEMENT, IL OU ELLE DEVRA :

  • supporter le développement des stratégies de communication et de positionnement ;
  • concevoir des plans de communication pour les différents projets ;
  • veiller au respect de l’identité visuelle de l’organisme et de ses projets pour tous les contenus diffusés ;
  • veiller au respect de la ligne éditoriale pour le bulletin électronique et l’utilisation des réseaux sociaux ;
  • rédiger, produire et diffuser le bulletin électronique ;
  • rédiger, produire et diffuser des communiqués de presse ;
  • réaliser les activités liées aux relations de presse ;
  • fournir les outils de communication nécessaires à la mise en oeuvre des partenariats médiatiques et promotionnels ;  supporter le développement de l’image de marque de l’organisme ;
  • participer à la réalisation d’activités publiques et participatives ;
  • participer aux veilles thématiques et à l’organisation des contenus ; 
  • participer activement à le recherche des éléments visuels devant accompagner les différentes opérations de communication ainsi qu’à la conception de documents visuellement attractifs et soignés ;
  • coordonner l’ensemble des activités de communication et appuyer l’équipe dans celles-ci ; 
  • mettre à jour le site Web et supporter son optimisation ; 
  • soutenir la mobilisation et l’animation de la communauté de pratique ;
  • effectuer toute autre tâche connexe.

DESCRIPTION DES COMPÉTENCES :

  • Formation collégiale ou universitaire en communication, marketing, relations publiques ou une combinaison de formations pertinentes ; 
  • Une excellente maîtrise du français parlé et écrit ;
  • Une bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit ;
  • Une très bonne connaissance des techniques de la communication numérique : notions de SEO, de WordPress et du marketing par courriel ainsi que des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn) ;
  • Connaissance des outils collaboratifs (comme Office 365, Slack, Asana, Trello, etc.) et des formulaires numériques (comme Google Forms, Jotform, etc.) ;
  • Une connaissance de la gestion des communautés virtuelles ;
  • Une bonne capacité en matière de rédaction et de création de contenus Web ;
  • Une bonne connaissance des normes graphiques et d’utilisation des images ;
  • Une connaissance d’outils de création graphique (comme Canva et la suite Adobe Creative : Photoshop, Illustrator, InDesign) serait un atout.

CONDITIONS DIVERSES :

  • Horaire : 35 heures par semaine (conciliation travail-famille).
  • Lieu de travail : 870, av. De Salaberry, bur. 122-124 Québec (Québec) G1R 2T9 (Présentement en télétravail.)
  • Début prévu : 11 janvier 2021 Rémunération : à discuter selon expérience.
  • Vacances : 3 semaines et « pont » entre Noël et le jour de l’An.
  • La personne doit aussi être disponible pour participer, occasionnellement, à certains événements professionnels en dehors des horaires réguliers.

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