Relevant du gestionnaire responsable, le titulaire du poste agira comme personne-ressource pour tout ce qui est en lien avec les questions de communications, relations publiques et médias sociaux afin de maximiser le rayonnement de l’organisation et ses différents programmes.

Son rôle consiste à initier, développer et mettre en place des stratégies de communication, en collaboration avec le gestionnaire responsable, afin d’augmenter le rayonnement et la notoriété de l’organisation. Il assure la mise en place et la coordination des contenus électroniques (site Internet et médias sociaux), développe également des outils originaux de communication et participe à l’organisation d’activités et d’événements de l’organisation.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Préparer et mettre en application un plan de communication, marketing et médias sociaux en étroite collaboration avec le gestionnaire responsable;
  • Assurer une vigie des activités, programmes et événements du secteur et d’autres opportunités de visibilité intéressantes pour l’organisation;
  • Maintenir à jour les diverses statistiques de l’organisation;
  • Planifier et coordonner la production d’outils de communications destinés aux employés, incluant la rédaction, et en assurer la distribution;
  • Élabore des plans de communication pour les événements internes destinés aux employés;
  • Recevoir les demandes de dons et commandites et faire les recommandations appropriées;
  • Représenter le Cabinet lors de certains évènements.

Médias sociaux

  • Améliorer le référencement (site Internet) et la mise en valeur des différents contenus du site;
  • Créer et maintenir les différents comptes de médias sociaux (Linkedin, Facebook, Twitter, etc.) de l’organisation;
  • En collaboration avec le gestionnaire responsable, développer un échéancier global et un calendrier éditorial pour l’ensemble des plateformes;
  • Coordonner et créer du contenu original (articles, diaporamas, infographie, vidéo) pour les différents sites;
  • Préparer les rapports (médias sociaux, performance et résultats de campagne) pour les différents comités de l’organisation;
  • Être à l’affût des tendances et des meilleures pratiques dans le domaine des médias sociaux.

Rédaction et production de matériel promotionnel

  • Diffuser les programmes de l’organisation en utilisant divers outils de communications et en respectant les échéanciers préétablis;
  • Produire et diffuser des infolettres promotionnelles et informatives adressées à l’ensemble des publics-cibles;
  • Rédiger, éditer et mettre à jour le contenu pour les médias sociaux et gestion de communauté (publicités Web, site Internet, LinkedIn corporatif et Twitter, infolettres, présentations, lettres, communiqués de presse, etc.) en améliorant la fréquence, en augmentant la qualité et la personnalisation au moyen de communications pertinentes destinées aux publics cibles;
  • En collaboration avec le gestionnaire responsable, produire les outils de communications et de développement des affaires de l’organisation (ex. infographie, brochures, guides, présentations);
  • Structurer les dossiers et les plans de visibilité en collaboration avec le gestionnaire responsable;
  • Développer et coordonner des outils de promotion, de visibilité et de reconnaissance liés aux activités et programmes (cartons promotionnels, bannières, items promotionnels, infographie, etc.);
  • Participer à l’organisation d’activités de rayonnement du cabinet.

Relations publiques

  • Développer une liste de contacts de journalistes et de responsables en communication, marketing et développement des affaires;
  • Développer de nouveaux contenus et présentations qui soient pertinents pour l’intérêt des journalistes et différents intervenants du monde médiatique;
  • Maintenir à jour une revue de presse des articles faisant référence à l’organisation;
  • Rédiger des communiqués de presse en collaboration avec le gestionnaire responsable.

QUALIFICATIONS REQUISES

Formation :
Détenir une formation universitaire en communication ou une combinaison d’expériences jugées pertinentes.

Expérience :
Deux (2) à trois (3) années d’expérience dans le domaine des communications et médias sociaux.

Habiletés :

  • Solides compétences rédactionnelles;
  • Expérience en rédaction, création, conception et exécution de campagnes sur les médias sociaux dans le but de croître et d’assurer un engagement positif;
  • Bonnes connaissances dans la conception graphique;
  • Connaissances du monde médiatique;
  • Capacité à avoir une vision long terme;
  • Créatif et innovateur;
  • Grande capacité organisationnelle, de planification et de rigueur;
  • Capacité d’adaptation et esprit d’équipe;
  • Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite;
  • Maîtrise de la langue anglaise parlée et écrite;
  • Maîtrise des logiciels Photoshop, Webanalytics, WordPress, CyberImpact, Prodon, un atout.

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Longueuil, Qc
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