DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Groupe SL est une entreprise spécialisée dans la gestion d'infrastructures informatiques pour les petites et moyennes entreprises dans la région du Grand-Montréal. L’entreprise offre un environnement de travail dynamique et convivial, où les employés bénéficient d’un engagement de la direction envers la transparence, la qualité du travail et la qualité de vie.

DESCRIPTION DU POSTE

Faisant partie de l’équipe des ventes et relevant du Directeur des services conseils TI, le représentant au développement des affaires a comme objectif premier de promouvoir les services de l’entreprise auprès de clients potentiels et actuels. À travers des activités de gestion des clients et de prospection, il développe des opportunités de ventes afin de créer des liens solides avec nos prospects qui rencontrent nos standards de qualification.

Durant le processus de vente, le représentant sera appelé à travailler en collaboration avec le directeur des services conseils TI et l’équipe technique. Il doit être proactif, déterminé, autonome et entreprenant auprès de la clientèle potentielle et établie. Toujours axé sur l’atteinte de ses objectifs de ventes, il représente l’entreprise et les services qu’elle offre. Idéalement, le candidat, est familier est à un intérêt pour les technologies.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Démarcher et prospecter de nouveaux comptes clients et générer des opportunités de ventes;
  • Agir à titre de conseiller spécialisé permettant de démontrer efficacement l’ensemble des services offerts;
  • Bâtir et entretenir des relations solides avec les clients;
  • Soutenir une croissance des comptes en fonction des objectifs établis;
  • Mettre en œuvre une planification commerciale pour chaque compte ainsi que la mise à jour des activités de développement via notre CRM;
  • Préparation de matériel marketing
  • Solliciter les clients pour déterminer les opportunités de croissance
  • Développer et maintenir de bonnes relations d’affaires avec les clients actuels et potentiels;
  • Participation à l’amélioration continue des processus
  • Préparation de rapport divers
  • Assurer une gestion des activités de ventes et adopter des techniques de vente professionnelles, dans le but de bien cibler et de proposer les services appropriés;
  • Promouvoir, préparer et participer à des évènements de réseautage et promotionnels, tel que déjeuners, 5 à 7, etc.

COMPÉTENCES ET EXIGENCES NÉCESSAIRES AU POSTE

  • Formation universitaire; un atout
  • Parfaitement bilingue, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Bon négociateur possédant de bonnes aptitudes en communication;
  • Bonne capacité de vulgarisation des concepts informatiques un atout;
  • Au moins 3 -5 ans d'expérience reconnues en vente 
  • Maîtrise de la suite Office de Windows
  • Expérience en gestion assidue et efficace d’un CRM
  • Compétences prouvées en prospection et vente aux entreprises;
  • Compétences prouvées dans l’atteinte des objectifs de vente exigeants;
  • Professionnel, dynamique et autonome avec de bonnes compétences en solutions innovantes;
  • Dois posséder un permis de conduire valide et une voiture.

Dans ce texte, le masculin est utilisé comme représentant les deux sexes, sans discrimination à l’égard des hommes et des femmes et dans le seul but d’alléger le texte.


Informations sur le recruteur

Varennes, Qc

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