DESCRIPTION DU POSTE

Place aux jeunes en région facilite l’établissement et le maintien des jeunes qualifiés de 18 à 35 ans à l’extérieur des grands centres urbains. L'organisation est présente dans toutes les régions du Québec et aide les jeunes dans leurs démarches visant à s'établir, à travailler et à développer leur nouveau milieu de vie.

L’organisation est à la recherche d’une ressource en recrutement pour développer le secteur de Sherbrooke.

PRINCIPALES TÂCHES RELIÉES AU POSTE :

• Organiser et participer à des activités de recrutement en milieu scolaire et
  extrascolaire afin d’informer les jeunes des perspectives d’emploi et de carrière en
  région ;
• Recruter des candidats via les réseaux sociaux et des applications mobiles ;
• Être en soutien direct (courriel, téléphone, réseaux sociaux et en personne) pour
  qualifier, conseiller et renseigner les candidats quant aux services offerts et sur les
  opportunités en région ;
• Guider les candidats dans leur choix de région (counseling territorial) et les référer
  aux agents Place aux jeunes locaux ;
• Outiller, supporter et conseiller les agents(es) Place aux jeunes locaux ;
• Développer un réseau de contacts et travailler de concert avec les institutions
  d’enseignement ainsi que les organisations oeuvrant dans le domaine de l’emploi et
  de la régionalisation.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Excellente connaissance des régions du Québec ;
• Bonne connaissance du marché du travail québécois ;
• Intérêt pour les nouvelles technologies et des nouvelles tendances en recrutement ;
• Compétences comportementales : avoir de l’entregent, de bonnes aptitudes
  interpersonnelles et de communication.
• Orientation client très développée.
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et initiative dans son travail. Aime le travail
  d’équipe.
• Aime relever les défis et est orienté vers les résultats.

QUALIFICATIONS REQUISES :

• Niveau d’études: Baccalauréat en orientation, en ressources humaines, en
  développement régional, en sciences sociales ou en communication.
• D’autres formations pourront aussi considérées en fonction des expériences de travail ;
• Années d’expérience reliées à l’emploi : 3 ans minimum
• Langues parlées: Français et anglais (atout) ; Langue écrite : français (excellente
  maîtrise) ;

CONDITIONS :

• Salaire offert: compétitif, selon l’échelle salariale en vigueur
• Avantages sociaux et REER
• Nombre d'heures par semaine : 35 h et flexibilité d’horaire
• Statut d’emploi: temps plein, permanent
• Lieu de travail: Télé-travail et possibilité de bureau à Sherbrooke
• Travail occasionnel en soirée et de fin de semaine
• Date prévue d'entrée en fonction: Le plus tôt possible