La Fondation Pallia-Vie se consacre à recueillir des dons qui serviront à Pallia-Vie pour offrir gratuitement des soins et des services à la Maison de soins palliatifs ainsi que des services d’accompagnement pour les personnes atteintes et les proches aidants de l’ensemble de la région des Laurentides.

 

À la recherche d’une équipe passionnée ? d’un emploi coup de cœur ?

La Fondation Pallia-Vie cherche une personne professionnelle en communication et marketing qui veut contribuer et se réaliser dans un milieu où elle sera entourée de gens passionnés. Elle pourra déployer son expérience dans un milieu où l’innovation philanthropique est réellement mise de l’avant. Pour nous, l’équilibre entre le savoir-faire et le savoir-être est privilégié.

Vous êtes une personne reconnue pour sa créativité et sa maîtrise de médias sociaux ?

Vous voulez nous aider à promouvoir tout ce qu’on offre de beau ? Et, vous voulez travailler à St-Jérôme, dans la capitale des Laurentides ?

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DESCRIPTION DU POSTE

Relevant de la direction générale, le titulaire du poste assure la planification, la gestion et la réalisation de l’ensemble des activités de communication internes et externes de l’organisme. Il élabore des stratégies de communication globales et philanthropiques pour l’organisme et crée l’ensemble des documents liés aux divers mandats. Il est responsable de la stratégie de marketing relationnel et contribue à la mise en valeur de la Fondation Pallia-Vie et de Pallia-Vie avec une image positive et uniforme. De plus, il élabore et déploie les plans de communications intégrés et gère le site web et les médias sociaux.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS 

Communications internes et externes : promotion de la Fondation Pallia-Vie et de Pallia-Vie

  • Concevoir, développer et mettre en place une stratégique de communication et de promotion de la Fondation Pallia-Vie, selon les publics cibles (« personas ») ;
  • Planifier et rédiger les communications internes et externes de la Fondation selon le plan d’action stratégique ;
  • Préserver l’attrait et l’image globale de la Fondation dans la diffusion et la production d’outils de communication et s’assurer qu’il en est de même par les divers comités et représentants ;
  • Être responsable des activités de positionnement philanthropique, d’uniformisation et de gestion de l’image de marque de la Fondation ;
  • Développer et exécuter des stratégies de marketing et de communications multicanales innovantes pour maximiser les résultats visés ;
  • Rédiger l’ensemble des outils de communications relatifs à la promotion des organismes (communiqués, contenu web, rapport des activités, etc) ainsi que les communications événementielles ;
  • Créer et produire le contenu du matériel promotionnel et communicationnel et de sollicitation de la Fondation ;
  • Élaborer du contenu rédactionnel diversifié pour répondre aux besoins des organismes ;
  • Développer un discours philanthropique actuel ;
  • Soutenir la coordonnatrice des événements dans tous les visuels et textes à déployer ;
  • Représenter l’organisme dans des activités de relations publiques, au besoin ;
  • S’acquitter de ses tâches administratives, préparer ses documents et ses envois postaux ;

Développement et exécution des stratégies numériques et du marketing relationnel

  • Gérer et produire le contenu des différentes plateformes de communications numériques (site web, médias sociaux, etc.) ;
  • Créer et déployer des stratégies de communication en lien avec l’évolution des technologies, des nouveaux médias et des nouvelles tendances en philanthropie ;
  • Gérer les médias sociaux et le site web.
  • Développer des initiatives numériques en lien avec les objectifs et les stratégies et en gérer le contenu ;
  • Rester au fait des tendances concurrentielles et des meilleures pratiques du marché en matière de marketing numérique, d’approche web, des médias sociaux, du marketing philanthropique, etc. et mettre en place les améliorations ;
  • Développer, tester et optimiser les outils de marketing et les campagnes numériques ;
  • Élaborer la stratégie de marketing relationnel en fournissant des idées quant aux messages-clés pour la sollicitation de dons ;
  • Assurer une veille informationnelle sur les tendances du marché en matière d’approche web, des médias sociaux, du marketing philanthropique, etc ;
  • Animer les médias sociaux et mettre à jour le site internet ;
  • Veiller au bon référencement du site web et proposer des stratégies pour faire progresser l’achalandage et augmenter le nombre de conversions ;
  • Développer et gérer l’approche, les textes et les stratégies pour la campagne de publipostage ;

Projets de communication découlant de la planification stratégique (campagne de financement)

  • Élaborer et réaliser un plan de communication annuel en lien avec les orientations stratégiques ;
  • Traduire les objectifs stratégiques en action en mettant en œuvre des stratégies, messages clés, tactiques, outils et moyens de communications et de marketing afin d’atteindre efficacement les résultats attendus ;
  • Participer au développement du programme de fidélisation et de reconnaissance des donateurs et développer le matériel pour soutenir les initiatives ;
  • Développer et construire des communications et des outils communicationnels pour la campagne, en collaboration avec le comité, qui sont rattachés à des stratégies philanthropiques ayant des orientations diverses selon les publics cibles :
  • Coordonner les rencontres et participer au comité des dons ;
  • Développer et entretenir des relations avec les différents médias régionaux et développer des ententes ;
  • Réaliser toutes autres tâches connexes requises par son supérieur immédiat.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Détenir un diplôme universitaire en communication ou marketing ;
  • Avoir un minimum de cinq ans d’expérience pertinente ou similaire ;
  • Avoir de trois à cinq ans d’expérience en philanthropie ;
  • Expérience prouvée en utilisation du web (Wordpress), des médias sociaux, du publipostage et des stratégies de promotion ;
  • Maîtriser la communication orale et écrite en français;
  • Avoir une bonne connaissance en anglais;
  • Maîtriser les logiciels de la suite MS-Office;
  • Connaissance du logiciel Prodon est un atout ;
  • Habiletés supérieures pour la rédaction ainsi que pour trouver et mettre de l’avant des histoires intéressantes et rendre l’organisme attrayant ;
  • Intérêt à s’associer à la mission de la Fondation Pallia-Vie et à celle de Pallia-Vie ;

CONDITIONS D’EMPLOI

  • Poste permanent (32 à 35 heures par semaine)
  • Flexibilité d’horaire entre 8h et 17h du lundi au vendredi mais disponible occasionnellement pour des événements à l’extérieur des heures régulières
  • Lieu de travail : Pallia-Vie situé à St-Jérôme
  • Accès à un véhicule
  • Date d’entrée en fonction : décembre 2020 ou janvier 2021

Soumettez votre curriculum vitae avant le 2 décembre, accompagné d’une lettre d’intention, par courrier électronique.

Seules les candidatures retenues seront contactées.


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