Cette offre d'emploi est fermée.

Dans un contexte où les services d’infrastructure de télécommunications offerts par Telecon sont plus essentiels que jamais au développement de la société et des entreprises, nous travaillons actuellement à redéfinir notre image et notre façon d’interagir avec nos employés, clients, partenaires et prospects.

Cette quête de renouveau vise à mieux mettre en lumière l’évolution de nos services, de notre portefeuille de clients et de nos équipes après une série d’acquisitions stratégiques. Dans ce nouveau poste, nous souhaitons embaucher une personne d’expérience qui jouera un rôle clé pour refléter ces changements à l’interne comme à l’externe en contribuant activement à la définition des stratégies et à l’exécution des initiatives de communications, de marketing et de soutien aux ventes. Outre sa contribution sur le plan corporatif, la personne agira comme partenaire d’affaires du secteur Connectivité afin de mieux faire connaître le portfolio de Telecon Entreprises et stimuler sa croissance.

LE(LA) CANDIDAT(E) IDÉAL(E)

  • Vous êtes un(e) véritable joueur(euse) d’équipe qui apprécie œuvrer au sein d’une équipe où la synergie, le partage et l’autonomie sont fondamentaux.
  • Vous êtes un(e) communicateur(trice) polyvalente(e) et agile qui est à l’aise de penser, parler et rédiger impeccablement dans la langue de Molière comme celle de Shakespeare.
  • Vous êtes un(e) créateur(trice) de contenus de premier plan reconnu(e) pour votre capacité à produire des textes sur différents tons et à vulgariser des concepts complexes en fonction de différents auditoires et objectifs.
  • Vous êtes un(e) expert(e) en matière de communication et de marketing sur les médias sociaux.
  • Vous maîtrisez les outils technologiques et vous savez tirer avantage de leurs possibilités pour propulser l’organisation vers de nouveaux sommets.
  • Vous avez un parcours de carrière diversifié et vous cumulez des expériences significatives dans les domaines des communications externes et internes, du marketing B2B, de la gestion des médias sociaux, du support aux ventes et des relations avec la clientèle.
  • Vous aimez évoluer dans un environnement complexe en constante mouvance où l’initiative, la créativité et la réactivité font partie du quotidien.
  • Engagé(e) et positif(ive), vous considérez les enjeux comme des défis et vous savez questionner le statut quo en proposant des solutions alternatives futées et innovantes.
  • Vous appréciez un cadre de travail qui combine des processus structurés et des approches évolutives et vous à l’aise dans un environnement rapide où les priorités peuvent être changeantes.
  • Vous visez toujours l’excellence et vous savez équilibrer votre temps et vos ressources pour prioriser vos interventions et maximiser leur portée.
  • Vous adorez ce que vous faites et vous savez faire rayonner votre enthousiasme et votre professionnalisme auprès de vos collègues.
  • Vous avez la capacité de comprendre et d’adhérer à la vue d'ensemble, tout en portant une fine attention aux détails.

LE MANDAT

  • Contribuer à l’évolution des stratégies, initiatives, programmes et outils de communications internes et soutenir leur mise en œuvre.
  • Participer à la stratégie d’évolution des marques, de l’image corporative et de l’offre de services.
  • Participer activement à la refonte de notre approche en matière de médias sociaux, planifier la diffusion de contenus sur nos différents comptes et agir comme modérateur lorsque requis.
  • Générer des contenus attrayants et percutants pour différents canaux de diffusion et publics cibles afin de susciter l’engagement des employés, faciliter le recrutement, augmenter notre notoriété, stimuler nos ventes et assurer une expérience-client de premier plan.
  • Définir des stratégies de marketing et développer des outils pour soutenir le développement des affaires.
  • Participer à l’identification d’opportunités pouvant contribuer stratégiquement à l’atteinte de nos objectifs d’affaires.
  • Soutenir les mécanismes de rétroaction ponctuels et annuels et mesurer la performance des outils et initiatives de communication-marketing.
  • Planifier et organiser différents événements internes et externes. 

EXIGENCES :

  • Baccalauréat en communications, marketing, relations publiques ou une combinaison de formation pertinente
  • 6 à 10 ans d’expérience 
  • Français et anglais impeccable à l’écrit et à l’oral
  • Une expérience étendue et variée en rédaction dans les deux langues officielles, incluant des communications internes, des outils de vente B2B, des contenus pour les médias sociaux et les sites web.
  • Posséder un excellent esprit de synthèse et de grandes compétences interpersonnelles
  • Autonome et capable de gérer plusieurs projets dans un environnement en évolution rapide
  • Bonne gestion des priorités, des échéanciers et des ressources budgétaires
  • Esprit stratégique, grande créativité et capacité d’exécution
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