Cette offre d'emploi est fermée.
DESCRIPTION
 
Vous êtes passionné par les communications et vous aimeriez développer et mettre en œuvre des plans de communications afin de bien informer les citoyens? Vous êtes conscient des enjeux municipaux et vous aimez Montréal? Venez joindre notre équipe dynamique et contribuez, vous aussi, à faire rayonner notre Ville!
 
VOS DÉFIS
Vous fournissez à la Direction et aux gestionnaires de l’aide-conseil en matière de communication. À cette fin, vous recommandez des plans d’action, des stratégies de communication et assurez le suivi des projets ou autres activités qui en découlent.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS 
  • Établir les calendriers des projets dont vous avez la responsabilité et s’assurer de leur respect à l’intérieur des ressources allouées, soumettre les écarts à votre supérieur.
  • Assurer les mécanismes d’assistance-conseil et de liaison auprès des gestionnaires en recommandant des plans d’action, des stratégies de communication, des programmes, des projets, des techniques de diffusion en fonction des clientèles cibles et autres activités de communications internes ou externes.
  • Concevoir, élaborer, implanter, évaluer les outils et les produits de communications internes et externes; assurer le contrôle de leur utilisation et de leur diffusion.
  • Soutenir divers intervenants dans la planification, la diffusion ou la présentation des activités de communication; coordonner la logistique rattachée à ces activités.
  • Assurer la rédaction, l’édition ainsi que la révision ou la redéfinition, s’il y a lieu, des textes, outils ou moyens de communications internes ou externes afin d’en assurer la pertinence et l’efficacité.
  • Évaluer les résultats des stratégies de communication de même que les programmes de publicité et de promotion. 
CINQ (5) RAISONS POUR JOINDRE LA VILLE DE MONTRÉAL

  • Des défis d’envergure
  • Une carrière au service des citoyens
  • Une rémunération concurrentielle
  • La conciliation travail-vie personnelle
  • Un environnement de choix

EXIGENCES
 
Scolarité 
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) en communications ou autre domaine pertinent.
 
Vous devez fournir le(s) diplôme(s) approprié(s) lors de la postulation en ligne, sans quoi, votre dossier sera considéré incomplet. 

Expérience 
Posséder au moins deux (2) années d'expérience pertinente en rédaction de plans de communication, en développement de stratégies et d’outils de communication innovants.
 
Atouts
  • Expérience en communications dans des dossiers sensibles de nature politique.
  • Aptitude à favoriser le travail collaboratif afin de créer du sens.
Remarques

Lieu : 700, rue de La Gauchetière Ouest, H3B 3B5

Horaire : selon les modalités prévues à la convention collective.

La liste d’éligibilité issue de cet affichage servira à combler tous les postes de cette fonction à la Division des partenaires d’affaires - communication, qualité de vie du Service de l’expérience citoyenne et des communications dont les exigences sont les mêmes.

La Ville de Montréal remercie à l’avance toutes les personnes ayant manifesté leur intérêt, mais communiquera uniquement avec celles dont la candidature est retenue.

L’analyse des candidatures se fera sur la base des documents soumis au moment de la postulation. Le choix des candidat(e)s à rencontrer en entrevue est établi conformément aux dispositions de la convention collective des professionnelles et professionnels généraux.

Pour tout renseignement supplémentaire concernant cet affichage, n’hésitez pas à communiquer avec Julie Dufresne, conseillère en recherche de talents et dotation.

Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne, rubriques « statut » et « motif ».

COVID-19
Compte tenu du contexte exceptionnel que nous vivons en ce moment, des mesures ont été mises en place afin de prévenir la propagation de la COVID-19. Notamment, s'il y a lieu, les entrevues se feront par vidéoconférence ou par téléphone. 

ACCÈS À L'ÉGALITÉ EN EMPLOI

La Ville de Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Veuillez nous faire part de tout handicap qui nécessiterait des arrangements spéciaux adaptés à votre situation advenant que vous soyez invité(e) à un processus d'évaluation. Soyez assuré(e) que nous traiterons cette information en toute confidentialité.

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