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QUI NOUS SOMMES

Sid Lee, l’une des agences les plus multidisciplinaires de l’industrie, est un collectif de plus de 900 créateurs qui travaillent en Europe et en Amérique du Nord. Nous misons sur le pouvoir de la collaboration pour créer ce qui compte vraiment pour les clients les plus progressistes. À titre d’alliés d’affaires créatifs, nous avons acquis une réputation internationale en concevant des expériences de marques ancrées dans la culture et le quotidien des gens. Notre culture interne étant une priorité, nous cherchons des artisans qui, comme nous, sont attentionnés, audacieux et persévérants.

RÔLE
Le.la directeur.rice du groupe-conseil coordonne tout ce qui se passe dans les hauts rangs. Il.elle est la personne de confiance des grands dirigeants d’entreprise. Il.elle doit être un.e leader à l’aise tant devant une salle pleine de décideurs que face à la gestion de budgets de plusieurs millions de dollars. À l’interne, il.elle agit en tant que chef d’orchestre du service-conseil et supervise son groupe de clients.

Ce rôle comporte aussi un volet de développement des affaires. Il.elle reste constamment à l’affût des nouvelles opportunités sur le marché, développe des relations avec des clients potentiels et maintient des liens solides avec les clients existants.

RESPONSABILITÉS

  • Gérer un budget de 5-6 millions de dollars et une moyenne de 20 projets simultanément;
  • Agir comme gestionnaire et mentor d’une équipe d’experts en service-conseil;
  • Participer au développement professionnel de son équipe;
  • Orchestrer les mandats selon les échéances, budgets et standards établis;
  • Contrôler les coûts d’agence et de production tout en optimisant la profitabilité des comptes;
  • Guider et déterminer les allocations de ressources pour chacun des projets;
  • Aider à établir les visions stratégiques et créatives pour les clients avec le.la directeur.rice de création et le.la directeur.rice de stratégie;
  • Garder l’équipe de leadership de l’agence informée des progrès et du statut des comptes sous sa supervision;
  • Bâtir et maintenir des relations de confiance avec ses clients;
  • Agir comme l’expert.e représentant les besoins de ses clients et être reconnu.e à ce titre.            

REQUIS

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée (préférablement en administration, communication, marketing ou média);
  • Posséder de 9 à 12 années d’expérience en communications marketing, préférablement dans un contexte d’agence créative;
  • Forte aptitude de délégation et de rétroaction, mêlée à une envie de se retrousser les manches lorsque nécessaire;
  • Faire preuve d’un leadership qui vise à accroître les pouvoirs des membres de son équipe;
  • Haut niveau de compétences en gestion d’équipe;
  • Posséder de l’expérience dans l’industrie des « packaged goods » et dans l’industrie alimentaire;
  • Maîtriser le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

WHO WE ARE

One of the industry’s most multidisciplinary agencies, Sid Lee is a collective of 900+ makers and thinkers with offices in North America and Europe. We use the power of collaboration to create work that matters for some of the most progressive clients. We have achieved international recognition by designing brand experiences rooted in people’s cultures and everyday lives. With our internal culture close to our hearts, we look for artisans who like us are caring, progressive, bold, and persevering. 

ROLE

The Group Account Director coordinates what goes on at the highest level. They are the person that top business leaders depend on. They must be a leader – comfortable both in front of a room full of decision makers and when faced with multi-million-dollar budgets. Internally, they act as the leader of the account-services department and supervise their client group.

This role also includes a business development component: they are constantly on the lookout for market opportunities, develop relationship with potential clients, and maintain strong ties with existing ones.

REPONSIBILITIES

  • Manage a 5 to 6-million-dollar budget and an average of 20 projects simultaneously;
  • Act as manager and mentor for a ground of account-services experts;
  • Help with the team’s professional development;
  • Manage mandates according to deadlines, budgets, and established standards;
  • Control agency and production costs while optimizing account profitability;
  • Guide and determine resource allocations for each project;
  • Help to establish a strategic and creative vision between the client and the creative director and chief strategist;
  • Keep the agency's leadership team informed on the progress and status of the accounts they supervise;
  • Develop and maintain a trusting relationship with clients;
  • Be recognized and act as the expert and voice for the client’s needs.

REQUIREMENTS

  • Bachelor Degree in a relevant field (preferably in administration, communications, marketing, or media)
  • 9 to 12 years experience in marketing-communications, preferably within an agency context
  • Strong delegation and feedback skills, combined with a willingness to roll up one’s sleeves when necessary
  • Demonstrate the kind of leadership that empowers members of their team
  • High level of team management skills
  • Experience in the packaged goods industry and food industry
  • Bilingual in French and English, both verbally and written

Fière de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, Sid Lee s’engage à créer un milieu de travail reflétant la diversité. Tous les candidates et candidats qualifiés sont pris en considération, sans égard à leur citoyenneté, ethnicité, race, couleur, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, handicap, âge ou statut de vétéran. 
Nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler nos emplois.Proud to be an equal opportunity employer, Sid Lee is committed to creating a diverse work environment. All qualified applicants are considered without regard to citizenship, ethnicity, race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, genetics, disability, age or veteran status.
We encourage women, Indigenous people, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.

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