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PROFIL DE L’ENTREPRISE

Kimoby propose une plateforme de communication permettant aux entreprises de toutes tailles à communiquer avec leurs clients au moyen de leur outil de messagerie préféré. Située dans le quartier très effervescent de St-Roch à Québec, Kimoby est une entreprise en pleine croissance composée d’une équipe dynamique et talentueuse.

FONCTIONS PRINCIPALES

La responsabilité du Gestionnaire du marketing web  sera de créer et de mettre en oeuvre des campagnes de marketing d’attraction destinées à renforcer le processus d’achat afin de convertir les clients potentiels en des acheteurs. 

Cette personne devra collaborer avec les équipes de développement et de création s’occupant du site Web pour travailler sur : 

  • Le positionnement de Kimoby sur le Web
    • Analyser et améliorer la structure du site Web ainsi que son rendement en vue de maximiser la conversion et la participation
    • Collaborer avec l’équipe de création pour revoir la conception dans l’intention de forger, ce qui s’avérera le cas pour plusieurs personnes, la première impression laissée par Kimoby
    • Élaborer et concrétiser des stratégies Web
    • Comprendre et prévoir les comportements et les décisions d’achat de nos clients
  • La génération et la maturation des opportunités
    • Veiller à l’optimisation du marketing des moteurs de recherche, du contenu Web, des campagnes de marketing, des pages de renvoi, de la mobilisation sur les réseaux sociaux, des annonces publicitaires payantes sur les réseaux sociaux, les courriels, les programmes de maturation des pistes, la réalisation de tests A/B, etc.
    • Créer des campagnes à l’aide de HubSpot, qui comprend la configuration, l’établissement de listes, l’organisation du flux opérationnel, le suivi, la coopération avec l’équipe commerciale et l’établissement de rapports sur les données.
  • Le positionnement de la marque
    • Mener une stratégie de marketing axée sur le compte qui s’articule autour du secteur, le persona, le cas d’usage et la géographie.
    • Entreprendre des recherches sur les clients en les rencontrant et en discutant avec eux lors d’entrevues ainsi qu’en récoltant leur avis au moyen de sondages.
    • Comprendre le contexte concurrentiel.
  • Publicité en ligne et reciblage publicitaire
    • Diriger et optimiser les stratégies et les coûts des campagnes publicitaires lancées notamment sur Google Ads (Recherche, Shopping et le Réseau Display), Facebook, LinkedIn, etc.
  • L’analyse du rendement du site et la formulation de recommandations
    • Créer des tableaux de bord aux fins de suivi des objectifs, d’évaluation des indicateurs de rendement clés (KPI) et de recensement des défis de même que des occasions d’amélioration.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Baccalauréat en marketing, en cybermarketing ou ayant trait un domaine connexe
  • Expérience solide à titre de gestionnaire marketing Web ou a assumé un rôle semblable
  • Expertise avérée dans la gestion de l’ensemble des aspects d’une stratégie fructueuse de génération de pistes
  • Connaissance des pratiques exemplaires en matière de génération de pistes et des procédures d’automatisation et du flux opérationnel orientées vers l’incidence sur les revenus et le succès
  • Sens des affaires et méthodologie analytique et orientée par les données
  • Connaissance approfondie des plateformes publicitaires suivantes : Google Ads, Facebook, LinkedIn, Spotify, YouTube et Adroll
  • Maîtrise de Google Analytics, Google Tag Manager et des suivis des campagnes de marketing de relance et de reciblage publicitaire
  • Sens développé pour le marketing créatif et le produit
  • Excellentes habiletés pour la communication afin de vulgariser l’information à différentes parties prenantes
  • Bon esprit d’équipe
  • Expérience pratique de Salesforce.com et de Hubspot (un atout)
  • Expérience antérieure dans une agence Web (un atout)
  • Expérience avec le marketing Saas (un atout)
  • Excellent esprit d’analyse 
  • Parfaitement bilingue

LES AVANTAGES À TRAVAILLER CHEZ KIMOBY

  • Un horaire de travail flexible
  • La possibilité de travailler à distance
  • Une équipe dynamique, où tous cherchent à se surpasser
  • Des défis et des projets à profusion
  • Des bureaux en plein coeur du quartier St-Roch à Québec et accessibles par transport en commun
  • Possibilité de stationnement payé ou abonnement au transport en commun
  • Régime d’assurances collectives disponible dès l’embauche (avec télémédecine)
  • Accès à un réseau de cliniques de médecine privée
  • REER Collectif dont l’employeur contribue à raison de :
    • 2% après 6 mois
    • 5% après 4 ans
  • 1 mois de congé sabbatique à tous les 4 ans
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