Cette offre d'emploi est fermée.

Bromont, montagne d'expériences c'est plus qu'une destination PLEIN AIR! C'est une famille de plus de 1300 employés qui ont à cœur la mission d'allier les attraits naturels de la montagne et l'offre touristique régionale pour faire vivre des moments qui feront le bonheur des amateurs de ski et de plein air. C'est avec notre dynamisme, notre écoute et la contribution de chaque individu que nous souhaitons faire vivre une expérience hors du commun à notre clientèle, mais également à chacun de nos employés.

Bromont, montagne d'expériences c'est PLUS qu'un simple EMPLOI! C'est vivre au quotidien sa passion pour le plein air et pour l'amour de la nature. C'est de travailler sur un site enchanteur et en retirer tous les avantages, ce qui permet d'allier ses loisirs à son travail tout en promouvant de saines habitudes de vie.

CONDITIONS ET AVANTAGE À TRAVAILLER À LA MONTAGNE

  • Poste régulier à 40 heures semaine - contrat 1 an
  • Disponibilités jour, soir, en semaine et fin de semaine, jours fériés et nuits blanches
  • Être disponible pour répondre aux appels du service en tout temps et temps supplémentaire à l'occasion
  • De nombreux privilèges avec la montagne et divers partenaires
  • Un environnement de travail familial et convivial
  • Un programme de partage des bénéfices
  • Des avantages sociaux (assurances collectives, REER collectif, programme de mise en forme, PAE, etc.)
  • Des possibilités d’avancement concrètes
  • Une formation continue

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la responsabilité du Directeur du marketing et des communications, le titulaire du poste devra développer, organiser et coordonner toutes les activités et événements internes et externes de l’entreprise. Il devra collaborer au développement des stratégies événementielles..

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

  • Développer des concepts événementiels et participer au développement des stratégies évènementielles
  • Organiser, coordonner et assurer le bon déroulement des activités et des événements
  • S’assurer qu’un bilan soit rédigé et documenté après chaque activité
  • Gérer le dossier « musique » sur le site
  • Assister l’équipe du marketing pour promouvoir efficacement les activités et événements de l’entreprise
  • Établir et maintenir des contacts réguliers avec divers intervenants relatif aux événements et activités
  • Collaborer à l’élaboration du budget de son service et effectuer le contrôle en ce qui a trait aux activités et événements
  • Tenir à jour l’inventaire du matériel promotionnel et les certificats cadeaux
  • S’assurer de l’élaboration, de la rédaction et du respect des ententes prises avec les divers intervenants 
  • Déterminer les besoins en personnel et superviser les horaires de son service 
  • Superviser, embaucher, encadrer, former, évaluer et mobiliser le personnel sous sa responsabilité
  • Assurer la transmission des communications internes aux employés sous sa supervision

SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE

  • Certification en lien avec l'emploi
  • 3 ans d'expérience reliée à l'emploi

CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES ET COMPÉTENCES

  • Maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Capacité à supporter la pression
  • Faire preuve de rigueur et d'autonomie
  • Aptitude pour le travail d'équipe
  • Être consciencieux
  • Très bon français et anglais fonctionnel

Avoir la possibilité de faire partie d'une équipe ou la confiance est à l'avant plan et l'initiative reconnue et félicitée, c'est ce qui t'attend avec Bromont, montagne d'expériences!

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