SOMMAIRE DU POSTE

Le titulaire de ce poste gère le développement des différentes sollicitations de la campagne annuelle, tel qu’approuvé par le directeur. Il analyse l’écart financier des résultats et il met en place des actions concrètes afin d’atteindre les objectifs financiers établis.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Développement :

  • Développer les stratégies de sollicitation afin de maximiser les retombées financières;
  • Analyser et cibler la clientèle susceptible de contribuer à la campagne annuelle;
  • Identifier les différents marchés et adapter des stratégies personnalisées pour rejoindre et accroître le nombre de donateurs;
  • Développer et proposer un plan, des stratégies et les échéanciers nécessaires pour s’assurer de l’atteinte des objectifs financiers annuels;
  • Planifier, coordonner et contrôler des projets de sollicitations;
  • Analyser les résultats des différents indicateurs de performance et des tactiques et en communiquer les tendances et post-mortem;
  • Gérer les intervenants externes et fournisseurs impliqués;

Administration:

  • Transmettre les messages clés pour la rédaction ;
  • Préparer les documents de sollicitation nécessaires dans le cadre de ses fonctions ;
  • S’assurer de transmettre les messages en lien avec la campagne annuelle à afficher dans les outils de communication ;
  • Participer activement à la promotion de la Fondation et de ses activités auprès de la clientèle cible, si nécessaire ;
  • Effectuer des tests d’optimisation afin d’améliorer les résultats du publipostage ;
  • Gérer le budget de dépenses approuvé ;
  • Effectuer des veilles concurrentielles afin d’améliorer nos pratiques ;
  • Accomplir toutes autres tâches connexes.

 

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES

  • Excellentes connaissance de MS Office;
  • Bonnes connaissances de logiciel de gestion de dons (ProDon) un atout;
  • Connaissance des techniques de marketing relationnel (publipostage et publicourriel);
  • Bon communicateur;
  • Souci du détail et de la qualité;
  • Discipline, rigueur, minutie;
  • Travail d’équipe;
  • Gestion des priorités, des budgets et des échéanciers;
  • Français écrit et oral accompli et anglais fonctionnel ;
  • Disponibilités occasionnelles à travailler en dehors des heures de travail.

Expériences et éducation

  • Diplôme universitaire dans une discipline pertinente aux fonctions ou toute autre combinaison de formation et/ou d’expérience pertinente en philanthropie;
  • Minimum de cinq (5) ans d’expérience du domaine de la philanthropie.

Informations sur l'employeur

Lise Plante
Directrice des communications
465, rue McGill, 8e étage Monttréal H2Y 2H1
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