Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Montérégie-Centre (communément appelé CISSSMC!) est une organisation comptant plus de 11 500 membres du personnel et 844 médecins qui travaillent ensemble pour offrir des soins et des services de qualité à une population de 420 000 résidents.

Situé au cœur de la Rive-Sud de Montréal, le CISSSMC regroupe une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-UMF, une maison de naissance, des centres de néphrologie, des services en déficience visuelle, etc.

Notre organisation est en pleine croissance, résolument tournée vers l’avenir. Reconnu pour ses activités d’enseignement (affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et lien d’affiliation avec l’Université de Montréal) et pour ses deux centres de recherche réputés, le CISSSMC offre un milieu d’apprentissage dynamique et une exposition clinique diversifiée.

Le CISSSMC est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir un poste d’agent d’information à la gestion de communautés en lien avec la Direction de santé publique de la Montérégie. Joignez-vous à une équipe dynamique composée de professionnels en communication créatifs et engagés!

RÔLE :

Relevant de la chef du Service des communications internes et externes, l’agent d’information joue un rôle-conseil spécifique auprès des gestionnaires, des professionnels et des équipes de la Direction de santé publique de la Montérégie notamment en ce qui a trait à gestion des médias sociaux propulsés par ce secteur. Il anime et développe les communautés web. Il assure la cohérence des messages et favorise la bonne circulation de l’information auprès des différents publics cibles, et ce, en mettant de l’avant les meilleures pratiques en matière de communication. Il rédige et coordonne la production de divers outils nécessaires à l’exercice de son rôle.


PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:

  • Développe et met en œuvre une stratégie de contenu efficace afin de répondre aux divers besoins de la Direction de la santé publique.
  • Conçoit, planifie, coordonne et développe un calendrier de diffusion pour les médias sociaux. Identifie, rédige et adapte les contenus destinés aux différents outils numériques;
  • Conçoit un cadre éditorial et interagit avec les diverses communautés en cohérence avec les orientations de l’établissement.
  • Assure une vigie des différentes plates-formes. Analyse et mesure les résultats des activités reliées à son champ d’expertise;
  • Élabore, en collaboration avec des partenaires internes et/ou externes des plans de communication ou des activités numériques et en assure le déploiement;
  • Déploie des stratégies de promotion visant à augmenter la fréquentation des différentes plates-formes créées;
  • Recueille, documente, traite et analyse diverses données, situations ou problématiques, en vue de proposer des actions ou des modes d’intervention spécifiques reliés à son champ d’expertise;
  • Participe à l’organisation et à la réalisation d’événements virtuels en fournissant le soutien requis en matière de communication numérique;
  • Rédige, coordonne et assure le suivi de la production des divers outils de communication de la Direction de la santé publique (visuel, animation, vidéo, etc.);
  • Collabore au développement et à l’actualisation des plates-formes Web du CISSSMC;
  • En soutien à ses supérieurs, participe aux travaux de certains comités de travail internes et externes où une expertise en gestion de communauté est requise;
  • Participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et au respect des politiques, programmes et procédures en matière de communication dans l’établissement.
EXIGENCES :
  • Diplôme universitaire terminal de premier cycle spécialisé en communication, en relations publiques ou une discipline connexe;
    Minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente;
  • Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit (rédaction avancée requise) et bonne compréhension de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Maitrise d’Office et des outils de gestion de communauté (ex. Hootsuite, LATER, etc.);
  • Connaissance approfondie des médias sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, etc.) et des habitudes de consommation de l’information des différents publics cibles;
  • Bonnes connaissances des outils de marketing par courriel (ex. Cyberimpact, Mailchimp), de Google Adwords ainsi que les outils d’analyse numérique tels que Google Analytics
  • Habiletés avec Photoshop, Indesign, Canva et d’autres logiciels d’édition de médias;
  • Connaissance du langage HTML, de WordPress, de Drupal et de Typo3 (atout);


COMPÉTENCES:

  • Excellent sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
  • Capacité à établir et maintenir des relations de confiance avec ses collaborateurs internes et externes;
  • Connaissance des stratégies efficaces en fonction d’une variété de publics cibles;
  • Habiletés politiques et capacité à identifier les enjeux relatifs aux différents sujets de santé publique;
  • Beaucoup d’autonomie, de polyvalence et de rigueur;
  • Grand souci du service à la clientèle et créativité

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Saint-Hubert, Qc
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