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Qui nous sommes

PAL+ est un créateur d'expériences touristiques authentiques dans la région des Cantons de l’Est.  

Il regroupe L’Espace 4 Saisons, le Bistro 4 Saisons, l’hôtel Étoile sur-le-Lac, le restaurant L’Ancrage, l’OMG Resto, le bateau d’Escapades Memphrémagog et le train touristique Orford Express vers une mission commune : celle d’offrir des expériences uniques d'hôtellerie, de restauration et d’attractions touristiques.

C’est avec nous que les ambitions rencontrent les possibilités ! 

Le dévouement, le dynamisme et la passion de nos employés sont l’essence même de notre savoir-faire, et c’est dans un contexte de grande transformation que nous recherchons la personne exceptionnelle qui se joindra à notre équipe.

Ce qu’on offre  

Le ‘’mix ‘’parfait entre la ville et la campagne, la zénitude de la vie sportive et de plein air, la proximité entre la maison et le travail, et la majestuosité du paysage.

Un défi passionnant pour des gens ambitieux et talentueux, désireux de faire grandir une entreprise aux multiples marchés.

En plus de l’opportunité de participer à la croissance du plus grand regroupement d’entreprises touristiques de la région, on vous offre

  • Un poste permanent (COVID ou pas !)
  • Une rémunération compétitive et à la hauteur de vos efforts
  • Une conciliation travail-famille-vie personnelle
  • Un horaire flexible et en formule hybride
  • Des défis stimulants dans nos multiples établissements
  • L’opportunité de laisser votre empreinte dans une entreprise renommée de la région
  • Une culture d’entreprise flexible, accessible et familiale
  • Un programme de santé et mieux-être

Le poste à combler

Comme gestionnaire polyvalent, vous serez appelé à jongler avec la mise en place des stratégies de ventes commerciales (B2B) et individuelles (B2C).

Relevant de la direction générale, grâce à votre créativité et votre vision globale, vous ferez rayonner par votre expertise les marques du groupe PAL+ dans divers marchés, et ce en positionnant les images des marques de façon distinctive et attrayante.

Le leader authentique que vous êtes sera épaulé par une équipe expérimentée de délégués aux ventes commerciales, de coordinatrices aux groupes et aux mariages et de spécialistes du marketing, et verra à faire évoluer cette équipe vers de nouveaux sommets.

Nos valeurs d’entreprise

Respect, Innovation, Rigueur et Engagement (R.I.R.E.)

 

Le moment actuel

Malgré la vague qui déferle sur notre industrie et partout ailleurs, nous croyons avec conviction que le moment est propice et idéal pour se questionner, se renouveler, se réinventer et être fin prêt et en force notamment en matière de planification stratégique au niveau des ventes commerciales et individuelles, de développement de nouveaux partenariats, de positionnement marketing tant pour le tourisme d’affaires que le tourisme à l’individuel.

Vos principales responsabilités

Volet stratégique

  • Établir un plan directeur ralliant les forces de vente et marketing;
  • Élaborer et optimiser les budgets de vente et marketing;
  • Participer activement aux différents comités de direction de Pal+ ainsi que  des comités de gestion des divers établissements
  • Travailler en étroite collaboration avec les différents services de ces organisations

Volet développement des affaires, ventes et gestion des revenus

  • Élaborer des stratégies de vente et de développement des affaires en correspondance avec les objectifs de croissance de l’entreprise;
  • Développer de nouveaux partenariats;
  • Développer l’offre PAL+ en tenant compte du contexte actuel et futur
  • Encadrer, motiver et mobiliser son équipe vers un objectif commun de reprise de la croissance à court et à moyen terme et de développement long terme

Volet marketing

  • Élaborer des stratégies marketing et assurer leurs réussites sur une base annuelle;
  • Veiller à l’optimisation des stratégies de marketing numérique;
  • Voir à l’élaboration et à la diffusion des plans de communication pour chacune des entreprises de PAL+;
  • Voir à optimiser l’utilisation des données clients (intelligence d’affaires);

 

Ce qu’on recherche

Scolarité

Détenir au minimum un baccalauréat en administration des affaires, en marketing, en gestion hôtelière ou dans une autre discipline jugée pertinente.

Expérience

  • Posséder un minimum de 8 à 10 années d’expérience dans un poste de direction d’équipe des ventes et de marketing dans le secteur de l’hôtellerie en priorité et/ou dans un attrait touristique d’envergure en complément
  • Posséder plus de 15 ans d’expérience en vente, marketing et /ou développement des affaires

 

Les clés de votre succès

  • Capacité à établir des relations de confiance avec plusieurs intervenants;
  • Habileté à établir des partenariats tant à l’interne qu’à l’externe;
  • Avoir une vision créative et posséder la capacité de mobiliser et de coacher ses équipes en fonction des objectifs fixés;
  • Grande capacité d’adaptabilité et d’autonomie;
  • Bilinguisme français et anglais (4/5);
  • Connaissance des logiciels informatiques : Boxxo, Hotello, IQware, etc.

 

Les qualités recherchées

  • L’adaptabilité
  • La passion et l’enthousiasme
  • Le désir du dépassement
  • L’expérience et le savoir faire
  • L’intelligence d’affaires et émotionnelle
  • Une capacité à jongler avec et gérer plusieurs priorités
  • Une facilité à voir et à saisir des opportunités

Vous êtes le candidat qu’on recherche et vous souhaitez en apprendre plus sur l’entreprise et la Vie PAL+, visitez notre site carrière : laviepalplus.com

Hâte de vous rencontrer !


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2400 Principale Ouest
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