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Une entreprise manufacturière située sur la rive sud tout près de Saint-Bruno-de-Montarville est présentement à la recherche d’un(e) chargé(e), communications et marketing qui carbure aux défis, qui aime sortir des sentiers battus et qui désire s’épanouir dans un environnement de travail unique et où la collaboration est mise de l’avant. La personne recherchée est passionnée par la rédaction ainsi que la création de contenu unique et diversifié, adapté aux différents publics cibles auxquels l’entreprise s’adresse. L’entreprise exporte ses produits à l’internationale et emploie plus de 100 employés.

FONCTIONS DU CHARGÉ(E) COMMUNICATIONS & MARKETING

  • Rédiger, concevoir visuellement et réviser les divers documents destinés à nos publics externes et internes.
  • Développer les contenus et assurer la constance de nos publications sur nos diverses plateformes (Journal interne, articles de magazines, site internet, LinkedIN, Facebook, etc.).
  • Établir avec l’équipe les échéanciers de rédaction et de production graphiques des divers documents et assurer les suivis.
  • Élaborer et prendre en charge le suivi de nombreux projets spéciaux de communications et de marketing (réalisation d’un kiosque, matériel promotionnel, etc.).
  • Assister la haute direction dans le cadre de relations publiques.

NOTRE VISION DE TON PROFIL

  • Quatre à six ans d’expérience dans le domaine du marketing ou de la communication (B2B, un atout);
  • Français impeccable exigé à l’écrit ;
  • Anglais écrit et parlé de niveau intermédiaire à excellent ;
  • Excellent esprit créatif allié à un sens aigu de l’organisation et des priorités ;
  • Expertise avancée dans la rédaction de contenu numérique toutes plateformes confondues ;
  • Habileté à travailler avec les logiciels de présentations visuelles (PowerPoint, Photoshop, etc.).
  • Connaissance d’une autre langue, un atout ;

VOICI CE QUE NOUS T’OFFRONS

  • Un salaire en fonction de ton expérience et ton expertise ;
  • Accès à des assurances collectives ;
  • Période de vacances au sein de l’entreprise et plus 13 jours fériés payés par année ;
  • Un environnement de travail où le bien-être et le respect des individus sont une priorité pour la direction ;
  • Un environnement illuminé et convivial pour relaxer et rencontrer tes collègues de travail ;
  • Des activités sociales organisées fréquemment pour mieux se connaître et développer des liens.

Fais-nous voir ta créativité à travers ton cv.
Nous attendons ta candidature !

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